管理好员工的方法，如何管理好员工
如何管理好员工管理者对企业的战略目标负责，也就是说你应该明确你做为管理者应该关注的最重点问题点。对于员工的管理一切都基于如何有利于公司目标的达成，在这个角度上讲，你和员工的关系是绩效伙伴的关系。是你带领员工一同完成绩效目标，大家都完成了，你作为管理者的目标才能达成。员工对工作没有积极性、工作作风和工作态度散漫，责任都在管理者。一种可能是招到的人员不适合这个岗位，另一种可能是管理者没有全面激励员工积极主动的工作。在今天这个人力资源竞争激烈的时代，靠训斥、严厉已经没有实际的管理效果了，员工都是年轻一代，年...
更新时间：2023-02-20标签： 管理好员工的方法管理员工方法 全文阅读