酒店职能经理如何开展培训工作首先要了解老板的未来发展构想;其2是了解酒店现在的人员情况、受教育情况、任职情况、工作经历;其3是了解酒店现状、制度建设、管理流程。第4是对现有人员工作情况进行实地视察、调查、了解。第5是编制培训方案:内容包括时间、地点、受训人员范围、课程内容、主讲、要到达的目的;第6是针对培训的内容进行不定期的抽检测试,并作为绩效考核的根据。这样你的培训工作才能因地制宜的顺利展开起来2,客房部主管怎样对员工进行培训1、接受客房部经理的督导,直接向客房部经理负责,配合并监督客房销售控制工作...
更新时间:2023-05-07标签: 酒店管理人员培训酒店酒店管理管理 全文阅读