员工管理有什么更好的方法把绩效和个人利益挂钩,制定相应的奖惩措施,错一件事,根据交代的事的具体情况,制定扣罚工资的标准开除。1)爱自己的员工如自己的亲人一般.因为它们的所有表现,将体现着你领导的方案.如果你对她们好.自然你个人也成为她们的榜样.2)不要告诉你的员工,你要对她们做什么?而是你自己实际行动起来.让她们看到你正在为她们努力着,毕竟她们也是有眼睛可以看的..不用你说,她们会感觉到你的行动正在为她们着想.3)经常与她们谈谈,未来公司的发展目标.虽各有各的说法.但总有些建意对你而言是有利的...4...
更新时间:2023-01-08标签: 管理员工的10个绝招管理管理员员工 全文阅读