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旅游管理想去酒店需要什么,我是旅游管理的本科学生大三实习去酒店去的时候有没有什么要

来源:整理 时间:2022-11-22 11:51:58 编辑:尖叫部落 手机版

1,我是旅游管理的本科学生大三实习去酒店去的时候有没有什么要

个人建议:1、问下是否有实习补贴,酒店是工作强度很大的单位,有补贴比较好。2、轮岗可以问下,一般实习都安排餐饮和客房,若能去前厅轮岗,能学到很多东西。3、如果是轮班的岗位,要问下是否有接送班车。

我是旅游管理的本科学生大三实习去酒店去的时候有没有什么要

2,酒店管理与旅游服务要学些什么

主要学 旅游基础知识 管理原理 英语 (英语很重要) 旅游学概论 导游基础知识 我学的就是酒店管理和导游 我们还学了 园林植物学和森林生态学 主要就是以上这些
学什么都不重要 主要的是态度决定一切 用微笑去服务社会吧 千万不能嫉妒心 别人花的钱都是血汗钱 用得自然 所以 以微笑赢得众人的评价 平常心去看待今天社会的发展与金钱观念 那么 这就是你所要学的主要课程
我快要读中专了~ 想问问要学些什么课程

酒店管理与旅游服务要学些什么

3,我学的是旅游管理 但更想从事饭店方面的工作不知道从事饭店管理

我是旅游学院的学生,有两个专业-旅游管理和酒店管理这两个专业实习都去的五星级酒店(我们学校这专业名声不错)包括国宾酒店等名气很大的酒店那么实习生们有什么证书呢计算机二级(对应计算机技能)英语四级(对应英语能力)他们刚开始去的时候肯定不能直接做管理工作但以后做管理工作的话,他们的管理学学士证书是书面保障证件相比能力来说是次要的(前提是你的能力不仅仅是你自己觉得)既有证件又有能力就完美了你明白了吗
与专业相关的:导游资格证(最基本的),旅游规划师资格证,领队证,计调证,旅行社经理证等与专业不相关的:如果你喜欢很多证都可以考哈,我也是学这个专业的,我有好多同学都不想走本专业,所以都会考其他证,比如会计从业资格证,证劵从业资格证,教师资格证等

我学的是旅游管理 但更想从事饭店方面的工作不知道从事饭店管理

4,想学酒店管理都需要什么条件

不知道你的年龄多大。我猜想你初中文凭,按你18岁来说。 初中毕业生要从事酒店行业,从文凭和年龄来说,你可以先从某家较规范的星级宾馆的基层服务员开始,耐心的做1-2年以上。同时半工半读的进行酒店管理类的专业学习,比如参加成人高考而后就读高升本的酒店管理专业(或旅游管理),或者参加大专的相关专业的自学考试,增加自身知识能力的同时弄个高等文凭。 酒店行业职位上等级分明,非常讲究实干经验的,没有几年的实际工作经验,就算有人帮忙拉你上来做管理,你也会感到力不从心。 大专或本科的酒店管理专业具体要学习的主要课程有:商业管理、市场经济、财务会计、行政法律、计算机、外语、心理学等基础科目,酒店客房、前厅、餐饮、康乐、人力资源、安保等各主要部门的综合实务,旅游市场、旅行社、物业管理、旅游地理、中外历史文化等等相关专业课程也少不了。 在酒店工作,除了身份证之外,健康证也少不了。做主管的相对基层员工来讲不需要什么过多的证,关键是要几年的实干经验以及管理方面的领导亲和力与执行力,你要管得住、教得会、做得好、能沟通。

5,酒店管理需要具备那些条件

作为酒店的管理者除了一般企业的管理人员的素质外,还必须具备:1、性格外向,热情热心:因为要让宾客宾至如归,只有把来酒店的宾客当成自己的亲戚。服务员的情格是天生的,要管理好员工管理者自己必须先做到。2、能够与人打交道:酒店是为宾客服务的,管理人员时时处处要处理宾馆的一些抱怨、投诉;同时酒店也是劳动力密集型企业,在管理中要与员工处理好关系。因为处理不好直接影响员工在前台的服务。3、要有吃苦耐劳的精神:酒店是为宾客服务的,而节假日,平时吃饭时间,旁晚的休息时间都是酒店员工的工作时间,特别是作为管理者酒店有事要处理时必须随时到现场处理。4、处事要有细心耐心:酒店无小事,在平时工作中每件事都必须考虑得相当细致,想宾客未所想的事,让宾客来到时满意加惊喜,这样才有回头客。
作为行政文员工作中应具备的其本条件和素质: 一、学历:中专、大专以上文化程度比较合适; 二、工作经验:有文件管理工作经验,有一定的交流经验会更好; 三、应具备的知识: 1、具备文秘方面的知识工作中经常会遇到#$1秘书#$1方面的工作; 2、文件管理,文档知识,这应该算文员基本要求了; 3、会做账表也就是能操作办公软件,word,excel之类的; 四、具有强烈的责任心与团队意识,你会经常处理公司人力,员工岗位调动等工作,没有责任心是不行的; 五#$1工作内容及方法简述 1、负责公司各类文件及外来文件的收集、发放、存档、借阅工作; 2、负责起草公司行政会议及其他例会的会议纪要; 3、负责各类文件的拆封、登记、传阅、催办等工作,做好公司各类档案的接受、整理、保管和统计工作,实行集中统一管理; 4、负责各类文件档案的入库工作并做好统计; 5、负责档案的借阅、复制和利用,根据需要,编制必要的检索工具和参考资料,注意信息反馈,为公司各部门的档案查阅提供方便,认真做好使用记录; 6、及时收集各类档案,做好平时的立卷工作,并做好整理、修复、装订、编目和归档工作; 7、负责归档文件的验收、鉴定,做到归档文件完整、签署齐全、装订整齐、分类科学、使用方便; 8、负责定期清查档案,及时催讨借出的档案,做到账物相符; 9、每天做好档案室的清洁工作和温湿度记录,落实防盗、防火、防尘等安全措施,对损坏或变质的档案,及时进行修补和复制; 10、完成部门经理临时交办的相关任务。 1、对文件数据的准确性负责; 2、对所保管的文件安全保密负责;对工作程序的执行效果负责。权利有权拒绝不符合公司要求的部门或人员查阅文件……所谓行政,是具有一定保密制度的岗位!
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