大专文秘专业主要学什么，文秘是学什么的啊

1，文秘是学什么的啊

主要是处理秘书工作，谢谢文件处理一下日程之类的

文秘是学什么的啊

2，文秘专业学什么

说白了，文秘专业就是要考秘书资格证的。其他的都是白说

文秘专业学什么

3，报考文秘专业主要选哪些课程

文秘秘书学，秘书写作，秘书实务，大学语文，公共关系学，教育学，心理学平面设计、秘书实务、公文写作、公文处理、档案学、办公室协调工作、计算机中英文录入、编辑、排版制表,速记,书法,英文打字等

报考文秘专业主要选哪些课程

4，请问文秘主要学什么好找工作吗

财会专业

主要学会计以及人力资源管理方面的专业。如果说将来好找工作吗？目前企业或者公司，择人的标准第一就是诚信，第二看重你的工作能力，第三就是与人沟通的能力。如果这三方面你做的很到位，那找到一份好工作简直太简单了。

5，文秘专业主要学什么

汉语言文学（高级秘书）专业主要课程：现代汉语、古代汉语、语言文字信息处理、中国文化概论、文学概论、基础写作、应用写作、新闻采访与写作、秘书学、档案管理学、行政管理学、公共关系学、人力资源管理、管理心理学、公务员概论、礼仪学、中国现当代文学作品欣赏、中国古代文学作品欣赏、外国文学作品欣赏。各个学校不一定完全一样

6，文秘要学什么

如果你所应聘的秘书是光做文职工作,那么要求你懂一些基本的知识,如计算机,起码打字排版不成问题,要勤快,善于察言观色.最基本的要求,其他可能公司不同,对秘书的要求不同.若你所应聘的秘书也做接待工作,那么除了上述要求外,还要求你外形条件好些,身高,容貌要求比较高,另外谈吐,举止也很重要,当然一般大公司是这样,小公司要求不多,你用心工作,就能做好!

文秘人员的主要工作 1、辅助决策工作具体内容：决策是上司的责任，秘书不可替代，但是在上司决策过程中，秘书要发挥辅助作用。 2、信息工作秘书必须建立自己的信息网络，保持畅通的信息渠道，必须善于广泛地从多方面收集信息，并对信息及时整理、筛选、加工、利用和储存。 3、文书工作文书是单位行使职权、进行指挥管理、联系洽商工作的重要工具，也是秘书重要的经常性工作，包括收文的处理和发文的撰拟。 4、会务工作凡有一定规模的会议，都有大量的会务工作，通常由秘书部门承办。大型会议则可设专门的会议机构，原有的秘书部门参与其中，常成为会务机构的组织者。 5、公关工作这是一项直接与人打交道的工作，包括来信的处理，来访的接待，对报刊上的批评、投诉、建议的处理等。 6、档案工作单位的重要文书，处理完毕后都要立卷归档。已经处理完毕的文书，经过立卷，定期移交档案室，以备日后查找利用。 7、查办工作单位的重要文书，处理完毕后都要立卷归档。已经处理完毕的文书，经过立卷，定期移交档案室，以备日后查找利用。 8、行政事务工作包括财务管理、生活管理、环境管理、车辆管理及接待工作。 9、上司交办的其他工作这种工作带有临时性和偶发性，有时也有突发性。如协助上司找人找资料，代表上司接待客人，探望、慰问生病员工，了解、处理某些临时任务等。这也是秘书的经常性工作之一，不可视为额外任务

7，专升本汉语言文学中的秘书学要学什么

秘书学是高等学校文秘专业的必修课，也是培养学生具备必要的秘书理论、秘书业务和较强的实践能力的一门基础课。　　普通秘书学的通用性，决定了内容具有涵盖面广、实用性强的特点。本书既有对我国秘书工作历史的简略介绍，又有对秘书理论知识的必要阐释，更有对秘书工作实践的具体指导。将秘书史、秘书理论、秘书实务融为一体，使之对秘书实践更具指导意义。　　秘书学是社会科学大家族中的一门新兴学科，如果将清代幕学视为我国秘书学的开端，迄今已有250多年的历史。而视秘书工作为学问，视秘书学为科学，并在全国范围内展开对秘书工作和秘书学的研究，则始于20世纪80年代。 [编辑本段]编辑推荐　　秘书学是高等学校文秘专业的必修课，也是培养学生具备必要的秘书理论、秘书业务和较强的实践能力的一门基础课。　　普通秘书学的通用性，决定了内容具有涵盖面广、实用性强的特点。本书既有对我国秘书工作历史的简略介绍，又有对秘书理论知识的必要阐释，更有对秘书工作实践的具体指导。将秘书史、秘书理论、秘书实务融为一体，使之对秘书实践更具指导意义。　　秘书学是社会科学大家族中的一门新兴学科，如果将清代幕学视为我国秘书学的开端，迄今已有250多年的历史。而视秘书工作为学问，视秘书学为科学，并在全国范围内展开对秘书工作和秘书学的研究，则始于20世纪80年代。汉语言文学中的秘书学要学什么？答：就学如下内容：　　一、秘书学的诞生　　二、秘书学的诞生　　三、秘书学的性质　　　四、秘书学的研究方法　　第一章　秘书工作历史　　第一节　秘书工作的起源　　第二节　古代秘书工作　　第三节　近代秘书工作　　第四节　现代秘书工作　　第二章　秘书工作性质　　第一节　秘书工作概述　　第二节　秘书工作特征　　第三节　秘书工作原则　　第三章　秘书工作机构　　第一节　秘书机构概述　　第二节　秘书机构的设置　　第三节　秘书机构的建设　　第四节　秘书机构的管理　　第四章　秘书工作人员　　第一节　秘书人员的类型　　第二节　秘书人员的素养　　第三节　秘书人员的能力　　第四节　秘书人员的道德修养　　第五章　秘书工作职能　　第一节　参谋咨询　　第二节　辅助决策　　第三节　协助管理　　第四节　沟通信息　　第五节　协调关系　　第六章　秘书工作内容　　第一节　事务工作　　第二节　文书工作　　第三节　会议工作　　第四节　信访工作　　第五节　调研工作　　第六节　督察工作　　第七节　保密工作　　第八节　档案工作　　第七章　秘书工作场所　　第一节　工作场所概述　　第二节　工作场所的布局　　第三节　工作场所的布置　　第四节　工作环境管理　　第八章　秘书工作环境　　第一节　秘书工作环境要素　　第二节　秘书工作环境的作用及影响　　第三节　秘书工作环境的适应与变化　　第九章　秘书工作方法　　第一节　秘书工作辩证方法　　第二节　秘书工作基本方法　　第三节　秘书工作常规方法　　第十章　秘书工作管理　　第一节　秘书工作管理原则　　第二节　秘书工作过程管理　　第三节　秘书工作成果管理