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旅游酒店专业怎么样,读旅游与酒店管理这个专业怎么样

来源:整理 时间:2022-11-07 13:55:03 编辑:尖叫部落 手机版

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1,读旅游与酒店管理这个专业怎么样

符合酒店管理行业人才市场需要,掌握酒店经营管理的基本理论和方法,具有较广博的专业理论知识,熟练应用旅游市场服务与管理规则处理相关实务,胜任酒店经营管理工作需要,专业理论知识基础较宽,实践应用能力较强的高级专门人才。毕业后主要从事旅行社、旅游景区、宾馆、旅游交通运输公司、餐饮企业、各类星级宾馆、酒店、康乐服务、餐饮等部门从事运营管理、前厅接待、外联、领班、公关等。

读旅游与酒店管理这个专业怎么样

2,旅游与酒店管理专业的就业前景

1. 酒店业的前景还是可观的,毕竟现在已经进入了大众旅游时代,大家出行都会选择入住酒店2. 酒店行业是服务业,入行门槛很低,导致整个行业的工资水平不是很高,一个部门经理的工作也就在10-20k之间,部门总监的话可能更高点3. 从事这么久的酒店行业以来,发现做酒店业的人经常跳槽,你想在一家酒店待上5-10年是对自己职业发展很不利的事情,所以要做好游走在全国各地的准备4. 再来说一下女生这个话题,如果是单身的女生发展空间要大些,已婚女士可能要兼顾家庭发展会受限

旅游与酒店管理专业的就业前景

3,上海旅游高等专科学校的酒店管理专业怎么样

挺好,我就报的。。
有的学校需要有的不需要。以前这个专业都是由中专培养,全部需要面试,后来因为这个专业就业相对容易就一窝蜂地上这个专业,于是有的学校取消了面试。 旅游管理专业未来的就业方面是旅行社、酒店、旅游景区等等服务行业,对形象、身高、口齿、健康都有一定要求,只是没有空姐、演员要求那么高。所以上海旅游高等专科学校旅游管理专业需要面试这话可能确有其事。 你可以电话或者登陆它的网站核实一下。

上海旅游高等专科学校的酒店管理专业怎么样

4,酒店管理这个专业好吗

酒店管理专业就业前景很好。1、随着全球经济的不断复苏与快速发展,酒店行业在全球与中国地区的发展速度与就业率将远远超出传统型行业。2、全球很多学校均开设酒店管理专业,在这些学校的旅游与酒店管理课程设置之中均提供为期半年至一年不等的带薪实习和理论课程与实际操作相结合的活动内容,其毕业生就业率远远高于其它专业的学生。3、酒店行业其薪金与社会福利收入远远高于其它传统行业,同时随着工作经验的增加其工作地位会稳步上升。4、2010年上海世博会大力促进了中国酒店行业的蓬勃发展5、中国各地大中小城市均把旅游业作为其经济增涨的源动力,其政府与社会投资将不断增加,将会是中国最具活力的行业。

5,学旅游酒店管理好吗

餐饮酒店管理专业属于全球热门职业之一,也是各大酒店企业紧缺的工作岗位,学习餐饮酒店管理,日后从事酒店管理岗位,好就业工作待遇好。
当然有用,不过是大城市里面,越发达的地方越能体现它的用处,(也有报酬越高的意思)酒店管理属于第三产业链,酒店管理最好找工作的地方要必备以下二条件之一(1,酒店要在越发达的地方越好。2酒店也可以在旅游,误乐,这些城市也有潜力)个人关点!
主要看你自己是不是真的喜欢这个专业,因为你选择了这个专业,就意味着你以后所从事的方向可能就是这个行业内的了。虽然转行可以,但还是会影响你一生。

6,酒店管理专业好吗

还不错。酒店管理专业毕业生可以从事酒店管理人员,进入管理岗位,这样也能够施展自己所学的酒店管理技能,提高自身能力水平。酒店管理专业毕业生也可以从事酒店商务洽谈工作,对于酒店相关事务上的一系列洽谈和管理工作上进行管理以及对外加强与酒店之间的联系。随着全球经济的不断复苏与快速发展,人们在物质需求得到满足的前提下开始追求精神生活的享受,旅游行业也因此应运而生。旅游的六大要素——吃、住、行、游、购、娱,其中“住”就涉及酒店管理的内容。酒店管理的范围非常广泛,包括星级酒店管理、国际旅游商务管理、高级餐厅管理,以及赌场管理、高尔夫球场管理、俱乐部和夜总会管理等。扩展资料:注意事项1、酒店/宾馆经理这一职位对求职者要求较高,一般需要五年以上管理经验,熟悉营销、运营、市场等业务。酒店/宾馆经理的薪酬可以达到10-15K/月,在深圳甚至达到15-20K/月。而在其他城市这一职位的薪水一般也能达到6-10K/月。2、学习酒店管理从事的岗位也是不一样的,有些同学可能从事的酒店的迎宾或者是接待人员,可能有些同学会在旅游类的公司从事管理工作,还有一些同学会在酒店或者是会展工作,这些工作的职责都是不同的,能够学习到的内容也不同,主要看哪个工作适合自己。

7,学旅游与酒店管理有前途吗

这个专业要看具体情况.如果你能在经济发达地区的高星级酒店(四五星级)工作的话,那就很有前途了(因为在比较低的星级酒店而且管理不科学,人员流动相对非常大,学到专业服务知识少,服务意识比较差).但是进入高星级酒店后,你要有心理准备,要想混个更高的职位,外语必须过关,起码会简单的交流技巧.请记住,在每一间酒店里工作都是有一条规律:只要坚持下去,不断学习专业知识,提高服务意识,就一定有前途,不然肯定变成只吃青春饭.如果你认为你有服务人员的性格不妨可以尝试.另外,这些酒店一般设有培训部,酒店会经常进行员工培训,以提高员工的素质和各种服务水平(这时要抓紧机会学习,也是酒店给你发展的好机会),而经济不发达地区或者低星级的酒店相对就比较少.如果在经济不是很发达的地区就算是高星级也没有多大的发展空间.酒店业在中国是新兴行业,不像瑞士,法国,英国那样酒店业已经发展到成熟阶段,所以酒店业在我国还是探索,发展阶段.在经济不发达地区的酒店要发展起来需要更长时间,又由于种种不规范,不科学,不利于个人发展.
有没有前途都是在于你自己,还有选择一个好的学校也是很关键的。。现在的旅游管理和酒店管理基本上都需要本科文凭。

8,酒店管理专业好不好就业

付费内容限时免费查看 回答 您好!很高兴为您解答问题 酒店管理专业其实非常好,高端的专业人才供不应求,对于一般学生而言,选择酒店管理专业就业也非常好,待遇也相当不错。 提问 酒店管理本科和研究生分别干什么工作呢?薪资水平大约分别多少呢? 回答 本科生一般是中层管理,研究生一般是高层管理 薪资这块不好说,因素太多了, 提问 比如在重庆能分别拿多少?另,都是要从底层服务生干起吗? 回答 这个不一定,您要看您面试什么岗位 一般三四千左右 提问 这个收入也太低了吧,那酒店管理专业确实不好哦 回答 现在很多本科生刚出来,工资都不会很高的 都是要靠后面慢慢积累,上司看到您的实力,工资才能上涨 提问 相比一下,公务员好还是酒管好呢 回答 那肯定是公务员 毕竟是铁饭碗 提问 酒店管理可以考什么岗位公务员呢? 回答 管理类的 更多14条 

9,学旅游或酒店管理好不好

酒店行业的发展前景是非常不错的~~~~··管理在酒店中的重要性那就更加不用说了~~~~~所以说学酒店管理是蛮有前途的~~~~~~  其实你想远点!对于这样的专业可是无论身高,外表上等在录取时都有一定的要求的。  对于以后如果真的想有好的出路,竞争必定很大【因为之前的条件要求】。  再谈搞旅游这事情其实也不是你想的那么快乐轻松, 你也必须要有思想准备。  酒店管理也就不说了。  学旅游不错 我觉得 比酒店管理强多了  根据你的性格吧,如果你喜欢旅游,而且性格比较活泼开朗当然是旅游管理比较好.  这个因人而异,如果你以后从事餐饮行业创办餐饮公司,那学酒店了,不过一般学酒店管理的也不干那个。根据自己的理想去选择,一个专业没有好不好,只要是不适合你这个学生去学,把握好自己的兴趣 人生方向。  我在酒店工作,学这个倒是工作好找。不过是女生一般结婚生子以后,单位就不要了,等孩子大了一点再找的话就不好找了。男生做倒是不错
随着社会经济的发展,人们生活水平的不断提高,对酒店服务的需求再不断的扩大~~~~~。 酒店行业的发展前景是非常不错的~~~~··管理在酒店中的重要性那就更加不用说了~~~~~ 所以说学酒店管理是蛮有前途的~~~~~~

10,酒店管理就业前景怎么样

酒店管理专业的就业前景酒店管理专业学生主要学习现代酒店经营与管理的基本理论和基础知识,接受酒店经营管理岗位的基本技能训练和国际化酒店服务与管理职业素养培训,具备现代高星级酒店业经营管理理念,具有专业管理理论知识和熟练服务与管理的能力,能从事经营管理和接待服务的中高级管理工作。酒店管理是全球十大热门行业之一,酒店管理专业的优秀人才在全球都是一直很紧缺的。在国际人才市场上,酒店管理专业的优秀人才出现了供不应求的局面。且目前酒店行业在不断扩充,对人才的需求也不断增加,每年都需要数以千计的国际化酒店管理专业的优秀人才。酒店管理专业是一个越老越吃香的专业,因为资历和处理事情的能力是随着年限的增长而增加的。酒店管理专业的学生未来从事的是服务行业,不论什么层次的学生都是在基层干起的,所以最开始的工作会很累。酒店管理专业的就业方向酒店管理专业的学生毕业可在旅游行政管理部门、行业协会、旅行社、酒店、旅游交通企业、景区、会展中心等单位从事行业管理、科研教学、导游、人力资源培训等工作。酒店管理专业的学生具体从业岗位包括:各类酒店、饭店、宾馆的门迎、前厅接待人员和客房服务人员;各类旅游公司、旅游管理部门工作人员;各类酒店、饭店、宾馆楼层管理、大堂管理、咨询、会展等工作;各类酒店、饭店、宾馆的商务部门从事业务洽谈、对外联络服务工作;各类酒店、饭店、宾馆的商务部门从事市场调查、情报、信息服务等工作。酒店管理专业的毕业生可以去旅游机构工作,平时协助旅行社的相关人员办理顾客的登记入住、餐饮安排等事项。酒店管理专业的毕业生可以去餐厅从事服务人员的工作。做餐厅的前台接待、行政专员工作都是可以的。酒店管理专业的毕业生也可以选择做会展策划,利用自己所学的知识,做策展、布展的工作。比如有些企业召开年会会租用一些酒店大堂,这时候就是这些会展策划人才需要发挥其所长的时候了。

11,酒店管理专业怎么样

我有朋友学习过这个专业,我觉得酒店管理这个专业还是挺不错的。在2008年以前,我国酒店管理行业发展相对缓慢,但随着2008年北京奥运会成功的举办以及2010年上海世博会的举行。我国酒店行业发展进入了“快车道”,中国对酒店管理专业人才的需求也日益增大。一、酒店管理行业概述目前,酒店管理已成为全世界重要的经济产业,短短20余年,我国已由不足500家涉外酒店发展到5000家。现在已有洲际、喜达屋、万豪、圣达特、雅高、凯悦、希尔顿、卡尔森、香格里拉、最佳西方等22家国际酒店管理集团的33个品牌进入我国各地。二、酒店管理行业优势1、工作发展较为稳定在酒店行业每个员工发展道路都很稳定,通常情况酒店不会无故辞退员工。2、可持续发展酒店管理行业没有年龄、性别的限制,随着你工作年限以及工作经验的增加,你的职务也会得到相应的提升。如果你愿意,你可以在酒店行业一直工作至退休。3、学习门槛较低酒店管理行业从业者不会涉及较难的专业技术知识,只要你愿意学习,零件基础也可以轻松掌握。三、酒店管理行业就业岗位1、酒店经理工作职责:熟悉了解客人特点,主动向客人征求意见,能针对客人的需求灵活处理,积极融洽酒店和客人之间的关系,督导服务员按规范操作,礼貌服务,检查前厅工作人员的工作状况。2、酒店运营经理工作职责:通过电话沟通、直面约谈,对酒店进行考察评估、洽谈合作,并根据客户需求与竞争对手情况,制定合理的运营方案。3、酒店行政专员工作职责:负责酒店等日常检查监督,统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等)。4、酒店前台接待工作职责:及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;接待来访客人并初步接待/指引、联系协调,使外来人员迅速顺利地和公司相关人员接洽。四、酒店管理人员应具备的能力1、管理能力管理能力是酒店管理人员必备能力之一,当你在酒店职务偏低是需要你的管理能力就越少。反之,当职位越高,管理能力要求就越高。2、沟通能力沟通包括两个方面,跨部门间的沟通,本部门内的沟通。酒店是一个整体,其中包括了各种部门。你所领导的部门是整体中的一份子,必然会与其他部门发生联系,因此沟通能力是不可或缺的。3、制定计划技能能力在管理的基本职能中,第一个职能便是计划,在计划职能的重要性,贯穿于管理的全过程。因此作为酒店管理人员的首要任务便是能制定清晰有效的工作计划。不论是长期的战略规划,年度营销策划、人员招聘计划、年度预算等,都需要应用到计划的能力。4、制定决策技能就酒店管理人来说,要制定正确的决策是其中一项重要的能力。计划与执行的过程有许多的变量,必须不断的进行决策,错误的决策带来失败的后果,正确的决策,则奠定成功的基础。五、酒店管理行业薪资待遇对于刚刚进入酒店管理行业的从业者来说,每月薪资一般在3000元左右,工作1——3年后,每月薪资一般在4000元左右。如果你们足够优秀进入到管理层,每月薪资大约在6000——8000元。如果是在北京或者上海等一线城市,那么每月薪资还会增加。总之你的薪资是和你们的工作经验以及管理水平有关。

12,旅游酒店管理专业的前景到底怎么样呢

不知道老师给你的建议是基于什么点酒店的部门:一线部门:前厅-房务部 餐饮部 销售部二线部门:HR 工程 保安 行政办以本人在五星酒店的工作经历讲述一下:首先,酒店本来门槛就很低,不存在楼上说的想进国际连号需要本科或者留学经历,相反现在校企合作,很多连号酒店都是跟三本大专合作,大三大四的学生就直接安排进酒店实习。学历上面只要是旅游管理酒店管理类别的,都能进。其次,酒店工作说环境好的,那可能只是前厅部和餐饮部,其他部门办公室大多数都在地下室,而能见到阳光的部门就是一线运营部门,累成狗。很多女生受不了前厅部的夜班和餐饮部的两头班,想想也是,夜班的时候敞大的前厅就一姑娘守着,灯光都调到最暗,礼宾部虽然在隔壁,但后半夜没事儿就进办公室睡觉了,GSM基本都在到处跑,所以你得能抗住漫长黑夜,和某些半夜喝醉的客人耍酒疯(当然城市酒店能好点),但是后半夜你能搬个凳子坐着,白天的班你要穿高跟鞋站8-10小时。餐饮部呢,中餐是中午和晚上的班,中间休息3小时,时间很分散,点餐、传菜、收拾桌子、跟包间。西餐要开早餐,所以凌晨4:00起床,5人就要到岗开始出餐,早餐是最忙的,你要greeting,给客人打咖啡或者茶,还好是自助,但你要迅速收拾油腻腻的盘子,清洁桌子,等着下位客人用。早餐时段大家会集中在一个时间来了,相信我,忙的你忘记自己是谁。销售部女生可以选MICE,度假酒店还好,有驻外销售给你拉生意,你负责跟客户沟通,谈下来就行。城市酒店做销售,那就需要你自己发掘客户资源了,淡季的时候你还要扫楼,拿着宣传册,在周边写字楼一个一个跑,很累也很磨练人,当然了,管理严的公司直接不会让你进。要心理素质过硬一些。你谈下的会在周末的时候,你也得跟着,没有什么周末休息不休息。那么,选个二线部门是不是好点呢?怎么说,酒店的二线也就HR妹子多了,可以做做招聘、薪资福利等等,是个不错的选择,工作时间稳定,不倒班,还可以坐着有时间看下手机,忙吗?当然!酒店的turnover那是相当的高,见过入职下午就走的、三天辞职的、两周辞职的、一个月走的,填单子真的填到你手软。培训呢,怎么说,定期给高层和基层员工培训,高层还好有点礼貌会尊重你讲课,基层员工呵呵了,能到就不错了,放佛对牛弹琴,可能人家刚学了万H的那一套,现在又得来适应你洲J的这一套,没有几个真的会走心听你讲的。如果图稳定,那直接读个HR更好啊,各大企业都可以选择,还不用局限在酒店行业。剩下的客房部,你能一个人一天打扫8-10间房吗?没人跟你交流,你就干活一直干活,打扫完了,主管查房,哪里不合标准,你还要返工,过了下午2点你还会被前厅部的打电话催房间。但你也没办法啊,因为退房时间中午12点,会员可以延迟到2两点,为了客户满意度和每个月加会员的任务,前台只能满足客人延迟退房再给他免费加个会员,那你就等吧,到了2-3点好多退了,但是办入住时间也是下午2点,呵呵,怀疑人生的时刻又到了, 你要加速,这边要入住的客人催着呢,等一个小时进不去发脾气的大有人在,进去了找事儿的也大有人在。所以客房部大姐居多,没有年轻人会选,除了实习生没办法。其他的保安工程这些你怎么去,当个秘书?秘书每个部门都可以去做,都是文职,也是正常工作时间,喜欢Paperwork就可以,这两部门都是大老爷们,工程部一上班都各自忙去,修这个修那个,你一个人接电话整理文件,日复一日。综上,女生进酒店能做的:前厅-三班倒、排班制,不按周六日休息,站着上班,同事、领导不稳定/有提成,相对多挣1-2k,看你的Upsell了MICE-不固定周末,需要social,同事、领导不稳定/ 有提成,坐着上班HR- 很琐碎,需要耐心,工资低/时间固定,月底偶尔加班,部门同事、领导相对稳定各部门秘书-工资低2.5k-3k,升职空间有限/ 时间固定这几个部门相对适合女生吧,但是如果你真的对酒店有情怀你就读,全国各地跳槽,漂泊一下。你要只是想找个工作,完全没必要读酒店管理,可替代性太强,工资少得可怜,升职空间有限。不如针对性的读个适合女生的专业,面也广一些。PS说到英语,现在各行各业都需要啊,而且就酒店能用到的那些英语,呵呵,完全不需要再讨论了。那些英语压根谈不上需要英语好! 太好的人去了都浪费!
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