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旅游法中关于酒店的有哪些,有关酒店法律

来源:整理 时间:2023-03-21 15:44:28 编辑:尖叫部落 手机版

本文目录一览

1,有关酒店法律

可以选择股份有限公司,也可以选择合伙经营, 开酒店要有相关的许可,主要是地方上的各部门要给许可,拿到许可后才能去工商注册

有关酒店法律

2,法哥酒店有哪些

感觉这几家还不错,价格建议去旅游网站查查对比一下。法戈希尔顿花园旅馆4351 17th Ave S法戈希尔顿恒庭旅馆&套房酒店4776 Agassiz Crossing South...

法哥酒店有哪些

3,酒店相关法律知识

我刚刚浏览了上面的回复,特提出以下意见,酒店的行为既是违约行为,也是侵权行为,侵犯了你具体人身权中的隐私权,属竞合,你可以择一主张。本案中,建议主张侵权责任。针对人身权的侵犯,有具体损失,可以主张量化的损失赔偿,没有,可以要求赔礼道歉,或者补偿。祝你愉快。
一、酒店、宾馆法律关系及依据概述 1、酒店、宾馆与宾客间的有偿服务(包括住宿、饮食、娱乐等)合同关系、财物保管合同关系等。(《合同法》相关内容、《中华人民共和国消费者权益保护法》、《浙江省实施〈中华人民共和国消费者权益保护法〉办法》)。2、酒店、宾馆与客户间的房间、场地租赁合同关系。(《合同法》租赁合同章节)。3、酒店、宾馆与宾客间的财产、人身侵权损害赔偿关系。(《民法通则》相关内容、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》)。4、酒店、宾馆与管理人员及员工的劳资合同关系。(《劳动法》)。5、酒店、宾馆与其他销售供应商和服务商的法律关系。(《合同法》)。
赔偿即1. 对损失、损坏或伤害的补偿。2. 对受害的一方补偿或赔款。 因为酒店人员未造成损失,所以 只能算是补偿,至于补偿多少还得协商 。
未成年人保护法侵权法
所谓赔偿,前提都是要有损失,没有损失只能是补偿,尽管酒店工程人员未经允许进入你的房间作业,尚若没有造成你的损失,就谈不到赔偿。没有损失的赔偿找不到法律依据。即便是非法侵入住宅也只是属于犯罪行为,谈不到赔偿。仅供参考。

酒店相关法律知识

4,旅游住店的法律问题

正规宾馆在客人要求住宿时,应当要求客人出具相关身份证明,这是对客人安全的保障,也是对公安工作的支持。从法律层面看,宾馆对入住者的婚姻关系并无审查权,但有义务告知必要事宜,请客人尽量在入住登记上写清楚同住关系等内容。
随便的了没人管你
翻阅了一些法律方面的东西,没有找到类似的规定.不过可以肯定的是,如果按正规的来说,为了避免麻烦,一般来说夫妻出门还是带一下结婚证.有一年我父母出门,在济南住店的时候,正规旅馆,就说会有查房的,到时候没有结婚证不太好办.据我了解,我有朋友在天津,他们学校没有一个敢出去住旅馆的,谈恋爱的都是去租房.他说他们那里查的特别的严格.原来就有逮住的,交给学校处理了.(都是大学生,已经成年了)而且我朋友说,他父母大学刚开始的第一学期去送他的时候就查了,公安查了夫妻的结婚证.所以说,有些地方管理很严格的.有些地方不然.要分地方的.像我在武汉上学,人家管你是不是成年,身份证就意思意思,有的要登记下,有的不要.也没人查.从来没听说过有被查到的.泰安我去过,也不管.不过按道理来说,未成年人是不可以的.一个成年一个未成年人,除非是监护人可以吧?当然我说的都是异性啊.同性谁管啊.是吧..呵呵.
看来老兄你不经常出门,现在哪有那么严呀!带着你的身份证,外出还怕找不到旅馆住?很多旅馆只要有身份证就可以,有些连身份证都不需要,需要结婚证的一般是公办正规的宾馆,不过说实话我一直没有感觉住宾馆与住旅馆有什么区别,有些旅馆的安全性比宾馆还好。 只要你有一个身份证供登记,外出不会找不到旅馆住,至于你待几个人,男的还是女的,还是未成年,一般店主都不会干涉
都说那么多干什么啊.自己出去住过了不就知道了吗?反正我住的时候没说成年和未成年的关系.但我只知道他拿身份证登记是为了安全.这一点国际上都是这样的.所以你要是想出去的话,请不要担心这一点.还有那是属于私人隐私,酒店不可以问两个人或者也可以说成是不会问(哪个酒店吃饱了撑了来一个未成年人就问进来是干什么的和他(她)要做什么).
笑嘻嘻系

5,旅游者对饭店的要求有哪些

干净,实惠,有当地特色,交通方便,还要发票
我认识到作为酒店服务员,在酒店工作中热忱固然重要,但还需要具备良好的服务能力。例如遇到突发事件,客人心肌梗塞突然昏厥,如果等医务人员到来,客人生命恐怕会有危险。服务人员这时如果没有一点急救常识,纵有满腔热情也无济于事,因为其中涉及到“能与不能”的技术性问题。因此,我认为作为酒店服务员至少要具备以下几方面的服务能力. 一、语言能力 语言是服务员与客人建立良好关系、留下深刻印象的重要工具和途径。语言是思维的物质外壳,它体现服务员的精神涵养、气质底蕴、态度性格。客人能够感受到的最重要的两个方面就是服务员的言和行。 服务员在表达时,要注意语气的自然流畅、和蔼可亲,在语速上保持匀速,任何时候都要心平气和,礼貌有加。那些表示尊重、谦虚的语言词汇常常可以缓和语气,如“您、请、抱歉、假如、可以”等等。另外,服务员还要注意表达时机和表达对象,即根据不同的场合和客人不同身份等具体情况进行适当得体的表达。 人们在谈论时,常常忽略了语言的另外一个重要组成部分———身体语言。根据相关学者的研究,身体语言在内容的表达中起着非常重要的作用。服务员在运用语言表达时,应当恰当地使用身体语言,如运用恰当的手势、动作,与口头表达语言联袂,共同构造出让客人易于接受和满意的表达氛围。 二、交际能力 酒店是一个人际交往大量集中发生的场所,每一个服务员每天都会与同事、上级、下属特别是大量的客人进行广泛的接触,并且会基于服务而与客人产生多样的互动关系,妥善地处理好这些关系,将会使客人感到被尊重、被看重、被优待。客人这一感受的获得将会为经营的持续兴旺和企业品牌的宣传、传播起到不可估量的作用。良好的交际能力则是服务员实现这些目标的重要基础。 三、观察能力 服务人员为客人提供的服务有三种,第一种是客人讲得非常明确的服务需求,只要有娴熟的服务技能,做好这一点一般来说是比较容易的。第二种是例行性的服务,即应当为客人提供的、不需客人提醒的服务。例如,客人到餐厅坐下准备就餐时,服务员就应当迅速给客人倒上茶、放好纸巾或毛巾;在前厅时,带着很多行李的客人一进门,服务员就要上前帮忙。第三种则是客人没有想到、没法想到或正在考虑的潜在服务需求。 能够善于把客人的这种潜在需求一眼看透,是服务员最值得肯定的服务本领。这就需要服务员具有敏锐的观察能力,并把这种潜在的需求变为及时的实在服务。而这种服务的提供是所有服务中最有价值的部分。第一种服务是被动性的,后两种服务则是主动性的,而潜在服务的提供更强调服务员的主动性。观察能力的实质就在于善于想客人之所想,在客人开口言明之前将服务及时、妥帖地送到。 四、记忆能力 在服务过程中,客人常常会向服务员提出一些如酒店服务项目、星级档次、服务设施、特色菜肴、烟酒茶、点心的价格或城市交通、旅游等方面的问题,服务员此时就要以自己平时从经验中得来的或有目的的积累成为客人的“活字典”、“指南针”,使客人能够即时了解自己所需要的各种信息,这既是一种服务指向、引导,本身也是一种能够征得客人欣赏的服务。 服务员还会经常性地碰到客人所需要的实体性的延时服务。即客人会有一些托付服务员办理的事宜,或在餐饮时需要一些酒水茶点,在这些服务项目的提出到提供之间有一个或长或短的时间差,这时就需要酒店服务员能牢牢地记住客人所需的服务,并在稍后的时间中准确地予以提供。如果发生客人所需的服务被迫延时或干脆因为被遗忘而得不到满足的情况,对酒店的形象会产生不好的影响。
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