领导像疯了一样要我，遇到了一个很强势而且嘴狠毒的女领导办公室气氛也压抑感觉

来源：整理时间：2023-02-10 20:16:13 编辑：尖叫部落手机版

1，遇到了一个很强势而且嘴狠毒的女领导办公室气氛也压抑感觉

在她手里你要是都能不出问题，那你去哪都不会有问题，而且，社会上这样性格的领导还是不少的

你好！如果可以换个工作，毕竟工作还是快乐重要仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

遇到了一个很强势而且嘴狠毒的女领导办公室气氛也压抑感觉

2，非机动车交通事故

这个没法说！因为现在非机动车的管理太混乱了！但是只要你能找到人证或者是录像就好说了！而且检查一下自己的车子上是否有刮蹭的痕迹！还有既然交警判定是双方的责任你们就协调一下不行的可以到人民检察院提起复议！最主要的是还是证据问题！最好你能咨询一下有处理交通事故的律师！

建议由交警来处理吧，不要过于紧张，要调整好自己。交警会进行责任判定的。

如果你确定交警与她很熟，你可以先提出回避。最主要的就是责任的划分了，如果真是她撞的你后边，那她就是全部责任，你就可以不负责任。所以最重要的事就在交警那里了。

非机动车交通事故

3，领导抽疯天天针对我质问她还不承认怎么治她呀

如果是同性，可能嫉妒你的能力或外貌。如果想继续在她手下干，就要么装傻，降低能力，让她放松警惕；要么就是她在更年期，忽视她，忍下去；要么狠狠治她一下，然后走人。不要忘了，你要她的钱，她就要你的命，尽管她不是大老板，但谁让你在她手下；或者你爬到她头上，再以其人之道还治其人之身。

她?日了就顺从了。。。再看看别人怎么说的。

和她的领导走得近点~尽量巴结讨好，最好成为心腹，这个要看你的本事~时间长了，让她看出来，她就不敢来碰你了~具体怎么做，你自己看着办~我只教你防守，没叫你反击，打小报告什么的最好别做~

领导抽疯天天针对我质问她还不承认怎么治她呀

4，我的主管很看不惯我我要疯了

你遇到的主管和我原来工作的公司主管一个屌样．很多女人做到一定职位都他妈的那德性．媚上压下，就是她们的本色．你要知道，其实她不能怎么样你，她顶多给你写个不好的考评或者到上司那里说你的坏话．不要和她吵也不要顶撞她，就是不屑她，敷衍她．我以前就是那样做的实在忍不了了，就给她两耳光走人．我后悔当初没有给那个主管耳光．不要幻想通过什么手段缓和你与她之间的关系，那种人根本无法相处．想要相处的好点，只有你做她的上司．

其实她可能是在某一方面嫉妒你，而你不知道，不要理会她的态度，实在不行，走人前，先和她大闹一场，给她点颜色看看，不要让她以为你好欺负，哼哼哼，当今社会谁怕谁

吹捧她吧呵呵拍拍马屁

不要理他

哪天晚上你出去走动走动。。。她不是就好长时间不来上班了！！

5，受不了上司整天无理取闹我该怎么应对

如果是她对你要求严格，或者想重点培养你，想让你多锻炼锻炼，那就辛苦点，不久的将来，你会感谢她的。如果她真的无理取闹，鸡蛋里挑骨头，那你要多动脑筋想想办法，让她的领导看到你所做的一切，你会很快取代她的位置。

谁都有小脾气，大家在一起都是彼此深爱的人为什么不能互相理解呢？男生心情不好的时候女生开导男生，女生心情不好的时候做为男友当然要开导自己的爱人呀！这才是爱！你们趁大家心情都好的时候好好聊聊呀！不然会越闹越僵的！祝你们幸福！

25岁就当领导，还想锻炼锻炼人？这种想法我不太认同。25岁个丫头自己的脾气都不稳还想摸别人的。我看她是没事找点事干。不过我个人感觉你平时送点吃的喝的什么的联络联络感情叫个姐姐啦什么的缓和下紧张气氛倒是有所好处。毕竟官大一级压死人。实在不行申请调职故意让她知道比如把调职书送给她就算不是真想走也故意刺激她，从心里学角度上让她知道你有抵触了我估计她看了以后必定有所领悟，知趣的会收敛些，不知趣的等换下一个人来还不知道能不能和你一样忍呢到时候打起来都有可能对她自己来说也不是好事她要是不知趣她就是个白痴

6，单位女领导处处找我麻烦真是疯了似乎我喘气都是错的我也是女的

你是同性就对了，你要这样想：你比她年轻，你比她漂亮，你还比他能干，所以人家嫉妒你。这样一想你就没有心里不舒服了。

是不是你在哪个方面让你的领导感到嫉妒了，或者是你自己在无意中伤害到她了而你却不知道，所以才为难你的，先在自己身上找原因吧。多接近她捧捧她就会好了

恭喜你！可能就是因为你是个宝。人与人之间最大的轻蔑是视而不见。显然，这女领导没有这样对你。而是把你时刻放在眼里，甚至放在心上。要么他嫉妒你的某些优点或优越条件。要么就是觉得你是可造之材，在磨练你。所以，从这方面来看说，你反而应该暗暗的开心庆祝才是。转变一下观念或心态，你会豁然开朗。也许过段时间，你就会锐变。就可能是变成一个强者了。

也许是你没给她送礼吧！再看看别人怎么说的。

我想同性相斥，所以对你处处找麻烦，如想和她处好关系，那就以诚相待吧。

没错，一个单位的领导，如果是个女的。那这个单位的弟兄们，姐妹们的日子是不会好过得。原因如下:女人本身思维狭隘，看问题目光短。多疑。报复性强。相对来讲，尤其是对同性同胞，更是逆反心理占上风，恐怕别人比她有能力。这是女人当领导的通病。（你也是女的，上述分析请你别怒。）当然，女人也有特例。心胸宽广，大度。办事干脆利落有之。解决办法。此处不养爷，必有养爷处。走人。挣钱不挣气。分析对否，请斟酌。

7，面对一个脾气超级暴躁的领导我快疯了

其实我以前有个老师跟你那领导蛮像的。我都是选择无视。他讲什么让他讲好了。经过她的"训练"我现在都可以左耳进右耳出的。实在忍不下去一定要找个适合自己的方法发泄掉，要不然会憋的难受疯掉的。直接无视她的骂你话还可以锻炼意志力和承受能力哦。如果你还想要这饭碗的话，就千万别一气之下反抗她。她可是领导，现在公报私仇的小人多的去了。再不行就跳槽好了。

其实，在一个职场里混饭吃谁也不容易，领导有时候压力也很大，也需要及时调整自己的情绪，她这样对待你，一方面是她内心排解压力的需要，一方面自己的事业或者家庭遇上某些不太顺心的事，这种人表面上很可恨，实际上更可怜；可恨之处在于仗势欺人、对己对人都很苛刻、不近人情，可怜之处在于她也没有朋友无法排遣自己的痛苦，致使脾气暴躁难以相处。正所谓，可怜之人必有可恨之处，所以对待这种心态欠平和、情绪经常难以控制的领导，你有两种态度可以选择，一种是跟她交朋友，尝试做一个聆听者去接近她的内心，了解她真正的困惑和烦恼是什么，或许也能帮她出些主意；另外一种是干脆装聋作哑，随便她怎么骂别往心里去，等人冷静下来她会明白自己错在哪里。其实你想想，每个人都应该是平等的，但是生活中为什么会在别人面前表现出烦躁不安或者盛气凌人，其实是我们在社会中所处的角色在作怪，所以说，人往往在摘下自己的面具以后才会心平气和，领导也是如此。

他是一把手吗？如果这样的脾气还能做稳领导的位置，那他还是有过人之处的吧。我想他再古怪暴燥，也不至于天天故意找茬跟下属过不去吧。但给别人工作就是这样，无法选择自己会碰到什么样的同事和领导，除非不在这家做了，或调到别的部门。只要能赚钱，能锻炼自己的能力就好，反正你跟他又没啥感情关系，以后想走想留全在自己如果真的难以忍受，那可以考虑向最上级的领导反应啊

在处理一件事前，做好万分准备；细心观察她工作时的举动，从而猜透她心里的想法，面带微笑，和蔼的对待每一个人，必要时~带点无辜的表情，多说好话，也就是多拍马屁，但不能太明显，要常表扬她从不被人重视的，比如：“你不过是刀子嘴，豆腐心而已！”即使她真的是母夜叉再世，其他同事领导也会帮你解围的，还能博取别人的好感。