五星级酒店的岗位，五星级酒店普通员工哪个部门哪个岗位是好工作多说几个

来源：整理时间：2023-02-20 09:23:31 编辑：尖叫部落手机版

1，五星级酒店普通员工哪个部门哪个岗位是好工作多说几个

礼仪小姐、收银员、治安员、卫生员。

五星级酒店普通员工哪个部门哪个岗位是好工作多说几个

2，在五星级酒店工作做哪个职位最有上升空间

当然是公关了, 公关接触的人比较多,也能很快的提高能力, 五星级酒店的人物也都是有头有面的人物朋友多了路好走...

在五星级酒店工作做哪个职位最有上升空间

3，大的五星级酒店人力资源部分一些什么职位

人力资源也就是分六个模块规划招聘培训绩效考核薪资管理劳动关系一般都是些专员，负责一两个模块工作

服务员

大的五星级酒店人力资源部分一些什么职位

4，酒店五星级的要做什么岗位工资高一点

提个建议，仅供参考：1、酒店销售，业绩好的话，提成比较多2、酒店采购，注意和供应商搞好关系3、行李生，主要是有机会得小费4、保安、客房服务员、仓管都可以干，工资低一点

5，五星级酒店一般会招什么岗位的员工

餐厅服务员，客房服务员，门童，厨师等。翔宇人才

经理

可以去一些招聘网站搜索一下，是否有合心意的工作

迎宾服务员前台要是没技术就只能干这些了

冲浪缸。一般是亚克力的

6，五星级酒店普通员工哪个部门哪个岗位是好工作多说几个我是男

其实能学到技能的都是好工作，重点是你喜欢的职位，最好的结果就是你喜欢的职位你能胜任同时能让自己学到一技之长之后随着技能的不断增长职位和收入也不断增长

这个不是谁能说的上的事,一个五星级的酒店,它有多少个部门?每个部门应该是多少人?这个问题是活的,没有一个准确的答案.你自己去考察吧!

7，请问五星级酒店都有什么部门

在酒店，具体分工较多、同时也是最支柱的当属于部门。以深圳一家五星级酒店为例，共拥有7个部门：餐饮部、公关部、销售部、客房部、前厅部、工程部、财务部、人事部等。业内一般的设置为七部一室（一个办公室）。餐饮部负责餐厅餐饮的所有流程，包括采购、做菜、上菜、记账、餐具清洁等等。餐饮部属于劳动强度相对比较大的部门。薪金居中，但高级厨师薪金又会另外考虑。销售部负责推广客房、会议、联络各种住房、举办宴会等。如果包括提成在内，工资弹性就比较大。一般工资构除基本工资外，还包括提成＋奖金等。公关部负责对外形象的策划、对外广告宣传等。公关部的工作比较潇洒，弹性比较大，但薪金比较稳定，工资居中。客房部负责客房的收拾、整理、相关物品及器械配置等。工作比较累，薪金也一般。前厅部主要负责大堂事物，比如顾客的结算、咨询、提送行李等。工作和客房部、餐饮部一样属于比较累的部门，但有些职位薪金比较高，如前台（总台）收银员。工程部负责酒店的维修、保养等。工作不太累，但技术要求较高，薪金居中等偏上。财务部负责整个酒店的财务结算、其中包括职工的工资发放。财务部的工资居中，但工作比较清闲，同样也比较死板。人事部负责给各个部门配备人员，负责职工的招聘、培训、奖罚等，薪金稳定。