星级酒店管理工资一般是多少，五星级酒店行政管理职位一般工资是多少

来源：整理时间：2023-01-31 11:11:01 编辑：尖叫部落手机版

1，五星级酒店行政管理职位一般工资是多少

一般的看城市!上海1万多点其他差点的也有6000+

五星级酒店行政管理职位一般工资是多少

2，现在学里面酒店管理月薪大概有多少

当你在高星级酒店坐在部门经理以上的位置，月薪大概有过万。

明显分酒店分地区分职位的

现在学里面酒店管理月薪大概有多少

3，酒店管理工资一般是多少

这个要看你做什么岗位以及在哪个城市上班；一线城市，最基本工资都有3500元，要是做到管理层，1万元都是没有问题的；要是在三四线城市，估计只有2500元左右，管理层工资也就是六千左右。

酒店管理工资一般是多少

4，干酒店管理这行工资怎样最少是多少

具体要看什么岗位。最底月薪1600左右。最高年薪可达一百多万。

酒店管理工资待遇，看在哪里工作，选择本校学习，可以推荐到星级酒店工作，去北上广，一线大城市工作，待遇高，工作环境好。

具体要看什么岗位。最底月薪1600左右。最高年薪可达一百多万。

这难一句话回答清楚要看在什么星级的酒店，有多有少，做什么职位

要看在什么星级的酒店，做什么职位，有多有少。这难一句话回答清楚。

5，酒店管理这个职业的一般工资有多少呢

说实话，从本人在酒店行业20余年的从业经历来讲，您的这个命题的确不太好回答，诸如您说的酒店管理的确是某一行业内的一份职业没错，但是酒店管理范围内的职位有很多的层级，相关的薪酬也大相径庭，所以本人只能这样答复您，那就是近几年酒店管理这个职业范围内的各职级薪资大概从基层的1200元/月至每月上万元不等；诸如：从小型餐饮型或商务型酒店乃至星级饭店服务员的工资大概在1200元至2600元/每月，中基层管理人员的薪资大概在1800元至3500元/每月不等，中高层的薪资大概在3500元至数万元/每月不等（包括提成等）；希望能够从对您的命题分析中尝试做答而实际帮到您，谢谢！

你好你如想去应聘的，那么可以去他们人事科进行应聘，他们会告诉你多少工资已经其他各方面待遇的。

6，星级酒店员工资是多少

酒店的行业这么多。这要看你是做哪一行的啦。一般洗菜工只有，两千左右。

1、五星级酒店管理工资还是可以的，如果是标准5星级酒店，领班级一般2200-2800左右（看分管部门）；主管级2500-3000左右；副理级3000-3500左右；经理级3500-5000左右；副总级6000-8000左右；总监级12000-30000左右（年薪15W-30W）。2、以上数据仅供参考，仅仅是底薪，不含公司福利方面。3、以上仅依据富丽华、香格里拉、凯宾斯基近年作为标准。总经理和经理的标准这要看公司，每个公司标准不一样，经营得好，赢利高就会更高。

关键从以下三方面考虑： 1. 要看酒店的星级规模大小，4星还是5星， 2. 要看城市的发展，是一线还是二线，三线城市，员工工资标准也会不同。 3. 外资酒店还是内资，是外国品牌还是国内酒店品牌管理公司不同也会不一样。经理的级别不同还有是外聘还是内聘也会不一样。一层说的工资有部分可行， ----比如西安的四星级酒店，豪生酒店。 pa 和礼宾工资比上要高。早已少有550了。 ----比如在浙江接待员实习生已是950以上。在合肥，5星级的元一希尔顿和两淮豪生酒店，夜班大堂副理即夜班值班经理是含税4000元/月薪。总台接待员一般是1500元起薪（大专和本科），不含销售散客方奖金，希尔顿总台卖房能拿3000元奖金很正常的。礼宾要1100-1200起薪。pa 要800起薪。否则是难招聘人员的。

7，酒店管理每个月的工资有多高

酒店管理每个月的薪资大概在1600至3500元左右。1、读酒店管理专业的话，您需要经考试达到分数线之后并且缴纳学费以及住宿费等综合费用才可以读，在您还没有理论学习完毕之前是无法获取薪资的，只有在您理论考核合格后才可能获得竞聘单位实习的资格并且获得实习期间的合法薪资，一般来讲去年酒店管理专业去单位实习期的工资大概在800至1500元不等，这需要根据您所分配的单位综合实力以及效益情况而稍微有差异，不过据不完全统计，去年整个年度酒店行业对在实习期间酒店管理专业实习生的薪资最多不会高于1800元/月（实习期间基本上安排的是各部门中非重要的基层岗位或者贴近于相关技能性较强的岗位进行观摩、模拟或见习）。2、另外，如果您的命题的意思是到酒店工作每个月的工资是多少的话，本人也可以帮您权威解答，据调查，根据酒店的综合规模以及营业业绩情况分析，一般会分为如下几个档位的薪资：A、普通中小型酒店、餐饮、商务酒店或者快捷亦或是精品酒店的基层员工基本工资大概为1400至1800元/月不等（暂未含其他应付或应得）；B、星级酒店及奢华酒店或者会所等基层员工的薪资大概在1600至3500元左右（暂未含其他应付或应得）；3、最后，对于酒店行业除了入门门槛较低之外，一般来讲尤其是基层员工的缺口还很大，而且大都在招聘条件上备注着有无经验即可的字样，而且由于不好招工的大的环境影响下，您不难找到一两千元工资的基层岗位去做，而一般来讲任何人在一个新行业里面都必须要经历从无到有的一个过程。

本人从事酒店管理以及人力规划20余年，仔细揣摩了一下您的命题，的确不好回答，但是本人尝试帮您分析一下看是否能够帮您解答得当：1、读酒店管理专业的话，您需要经考试达到分数线之后并且缴纳学费以及住宿费等综合费用才可以读，在您还没有理论学习完毕之前是无法获取薪资的，只有在您理论考核合格后才可能获得竞聘单位实习的资格并且获得实习期间的合法薪资，一般来讲去年酒店管理专业去单位实习期的工资大概在800至1500元不等，这需要根据您所分配的单位综合实力以及效益情况而稍微有差异，不过据不完全统计，去年整个年度酒店行业对在实习期间酒店管理专业实习生的薪资最多不会高于1800元/月（实习期间基本上安排的是各部门中非重要的基层岗位或者贴近于相关技能性较强的岗位进行观摩、模拟或见习）。2、另外，如果您的命题的意思是到酒店工作每个月的工资是多少的话，本人也可以帮您权威解答，据调查，根据酒店的综合规模以及营业业绩情况分析，一般会分为如下几个档位的薪资：a、普通中小型酒店、餐饮、商务酒店或者快捷亦或是精品酒店的基层员工基本工资大概为1400至1800元/月不等（暂未含其他应付或应得）；b、星级酒店及奢华酒店或者会所等基层员工的薪资大概在1600至3500元左右（暂未含其他应付或应得）；3、最后，对于酒店行业除了入门门槛较低之外，一般来讲尤其是基层员工的缺口还很大，而且大都在招聘条件上备注着有无经验即可的字样，而且由于不好招工的大的环境影响下，您不难找到一两千元工资的基层岗位去做，而一般来讲任何人在一个新行业里面都必须要经历从无到有的一个过程，并且希望大家能够沉稳务实地去应对与把握每一次机遇的到来并且最终获得中高的管理岗位或者获取更高的晋升与薪资获得；在这里也预祝您能够择业成功、心想事成，谢谢!