旅游酒店前台卖什么好，烟酒店门前可以卖什么东西合适

来源：整理时间：2022-11-23 11:48:26 编辑：尖叫部落手机版

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1，烟酒店门前可以卖什么东西合适
2，在酒店做前台需要注意什么清奉告一些经验
3，酒店前台和做导购哪个比较好
4，去酒店工作选择前台好还是营销部好呢哪个发展空间大点具体介绍
5，做酒店前台收银好还是去卖衣服好一点给点建议
6，酒店里面做什么生意好
7，在旅游景点卖什么东西比较好

1，烟酒店门前可以卖什么东西合适

烧烤

我是来看评论的

烟酒店门前可以卖什么东西合适

2，在酒店做前台需要注意什么清奉告一些经验

酒店的前台其实就是酒店的形象。。所以着装、说话语气、行为动作都是被客人看在眼里的。所以一定要服务好、笑容真、说话甜

礼貌礼貌狸猫。。。细心细心细心。。。耐心耐心耐心。。。最好再来点热心

良好的语言沟通能力，英文口语，专业的仪容仪表和服务态度。请放心，上岗前酒店会给你培训的，面对客人做到热情、微笑、落落大方即可，如果遇到自己不懂的情况，请客人稍等下，马上找其他同事或者你的上级去帮助解决。

在酒店做前台需要注意什么清奉告一些经验

3，酒店前台和做导购哪个比较好

工作是看自己兴趣，一般来讲酒店前台可能会做长久些；导购可能属于短期工作吧

我是在五星级酒店，感觉预订部比较和谐，班次很正常，没有夜班，好像连中班都没有，声音一线，人二线，前台是一定会有中班和夜班的，因为跟客人面对面交流，所以对外形和语言能力要求比较高，当然发展空间也相对大，可以从员工-领班-副理-大堂经理-前台经理-前厅部副经理-前厅部经理-房务部副总监-总监-驻店经理-总经理，这个线路发展，一般预订部会归属于销售部，但以我四年多的酒店从业经历来看，还没有听说哪个预订部的经理可以做到总监级的，发展速度很缓慢，但有利于顾家的人士，正常班，少麻烦，不刺激，少竞争，不会牵扯太大精力，宛如一般公司小白领，不同之处就是酒店的待遇相对好。以上属个人见解，仅供参考。

酒店前台和做导购哪个比较好

4，去酒店工作选择前台好还是营销部好呢哪个发展空间大点具体介绍

各有特色，看你自己如何安排自己的工作，前台是等客人上门与他们沟通，营销是出门找客人沟通，并受业绩压力.

安于现状的话，就选择前厅部；想自我挑战，有一个大的提升，就选择营销部。必然是营销部的发展空间大，积累人脉、锻炼全面的能力，对个人长远的发展有很大帮助。当然，前提是要坚持下去，并不断学习。

营销部，前台作用不大

酒店前台的主要职责是接待来客，可以说，酒店营销部是酒店前台的前手，二者很少需要协调。说明：营销部与某公司签订x月x日晚间用001会议室，酒店前台当天迎接客人，其馀服务细节应该都是（都会有）酒店的宴会厅（或说宴会部）工作人员去提供服务。我写宴会厅这时候不是指一间厅，而是相对于西餐厅、中餐厅而言，是部门。少数酒店把电话订房中心放在酒店前台，这时候电话订房中心必须与营销部共用预订资料库，包括客房、餐厅、包厢、会议室等等，以免重复订房或者有空房却不敢卖。

5，做酒店前台收银好还是去卖衣服好一点给点建议

卖衣服好，可以积累人脉和经验，将来自己开店！酒店收银没有前景！

收银轻松一点，卖衣服累点

卖衣服好一些，这工作能更好地展现自己的沟通能力

看你在此问就知道你不是一个开放的女人，所以建议去卖衣服，因为酒店收银会碰到很多喝酒的人，就怕你放不开！

如果你想要稳定一点的话就选酒店前台，但如果你想锻炼自己就卖衣服吧

首先，你的酒店人力配置是否前台接待和收银处合并，就是说入住和退房结帐等都是同一部门？如果是，这就是一个很大的失误，做帐是易如反掌的事情．唯一的方法是将两个部门分开，这就需要多请几个员工分为收银组，从而来相互监督．第二，其实将两个组分开，如果他们串通好也是可以违反规定的，主要有两个人可以分别管理这两个组，如果你已经有主管了，不妨设一个经理级的人员．如果你做酒店久了，空子绝对可以钻，例如，一位客人当天入住当天退房，原本可以算半天用房，只收取客人一部份的租金，但服务以酒店的规定要求收取全天的房租，而做帐单的时候只做成半天用房（而的确是半天用房），那其余的钱就可以入自己的袋呢．还有其它的方法．如果你想知道再慢慢跟你讲．但主要是人力的搭配，好的人才都不会贪这种小钱，做坏自己的名声，而且是犯法的事．

6，酒店里面做什么生意好

娱乐、餐饮

1.具有创业激情,满腔热情地投身到创业事业中去; 2.具有强烈的创业意识,将创业目标作为人生的奋斗目标; 3.具有健康的情感,情感是人对客观事物的一种态度; 4.具有坚强的意志,有遇难而上,追求成功、达到目的的意志; 5.具有创新精神,永远不满足于现状; 6.具有自信、自强、自主、自立的创业精神,对自己的事业充满信心; 7.具有亲和力,能调动员工的积极性,让员工诚服你; 8.具有高瞻远瞩的战略目光,对创业的过程心中有数; 9.具有艰苦创业、顽强拼搏的精神,艰苦创业就能节约成本; 10.具有实事求是的作风,敢想敢作,求真务实; 11.具有做事雷厉风行,永不言败的工作作风; 12.具有团结拼搏、顾全大局、无私奉献的精神; 13.具有良好的心理素质,能承受工作和精神的压力; 14.具有创业的知识,包括创业的专业知识、管理知识、财务知识和综合性知识等; 15.具有竞争意识,敢于竞争、善于竞争,用竞争争取生存的权利; 16.具有敏感的市场嗅觉,从普通的市场信息中挖掘对自己有用的信息; 17.具有创业经验,可以是亲身体会也可以是从别人创业经验中的体会; 18.具有健康的体魄,旺盛的精神,有股使不完的劲; 19.具有良好的人际关系和沟通表达能力; 20.具有无私奉献的精神,不要斤斤计较。

卖酒

商务中心：有订机票、订酒店、兑换等服务……

7，在旅游景点卖什么东西比较好

一般旅游景区卖吃的或者是卖些旅游景点衍生品。一般游客出去旅游的时候不会携带很多的食品在身上，因为比较重，所以他们进去景区之后，即使不想花钱买太贵的食物，他们至少也得解决温饱问题，所以多多少少肯定是会买一些吃的。而且根据经验，无论那些食物，好吃或者不好吃，游客也只能将就吃。也由于旅游公司有限定的食品点数量，所以在旅游景区里面的食品店，具有稀缺性，所以定价权都掌握在你的手中，你可以把很便宜的商品定价定的很高。所以在景区里面卖吃的其实是最好，利润是最高的。那要怎么考虑卖什么食品呢？如果你是在北方，天气比较寒冷，那建议可以买一些热食，比如热狗、热干面，热炒饭之类的热食，当游客玩的过程中比较冷时，一般会优先选择一些热食。但如果你是在南方地区，天气会比较热，游玩的时候很容易出汗，那这个时候可以选择买一些冷饮，比如炒冰花，清补凉之类的。大六爷的天：一个喜欢旅游、潜水、徒步，热爱生活的姑娘。微信公众号：六爷的天 ID：MX1350962426(一个专注于“旅游+探索人性”的深度旅游号，欢迎关注，期待和你成为朋友哦！)

1与景点相关的特产纪念品。这个就不一一列举了，每个景点都不一样，也是每个景点最畅销的。出去旅游，上车睡觉，下车撒尿，到了拍照，走了不买点啥就是遗憾。2特色小吃。我去过很多景点调查，唯一不变的就是每个景点小吃都很多，而且卖的都很贵，其实口味也就一般般，不过这是刚需。3玩具。带孩子去玩的，肯定会给孩子买个玩具。特别是在进景点和出景点的地方，你一定会找到玩具摊。具体还要参考当地景区

1、食品：当地水果有果皮的可以去掉皮游客可以买来直接吃零食团队餐一般不好吃旅游途中容易饿 2、纪念品或特产具有当地特色的东西

1、当地的特产,或有能代表当地特点的纪念品。2、生活必不可可少的水、零食、冰激凌之类的。3、一些创意的小玩具这还是要根据景区的环境和适应度来衡量，好比是个比较炎热景区就比较适应卖冰水解渴、是个风俗文化的景区就比较适合卖一些比较有留念价值的物品。

卖饮品零食就像开个士多店吧再卖些有当地特色的工艺品之类的