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空姐为什么住五星级酒店,为什么外国人来中国都得住星级宾馆

来源:整理 时间:2024-02-16 22:43:06 编辑:尖叫部落 手机版

1,为什么外国人来中国都得住星级宾馆

星级宾馆住宿条件较好,肯定是住宿的首选!至于外国人来中国都得住星级宾馆的说法,肯定是不客观的!只是,和我们选择宾馆一样,一定会偏向选择条件较好的住宿地点!
没有星级要求,但是有一点是必须遵守:涉外饭店。

为什么外国人来中国都得住星级宾馆

2,为什么我可以住五星级酒店

还有说是五天,可能第一天和最后一天都是在路途上度过的可能最近是旅游淡季,商家做活动如果那个旅行社可靠的话应该还不错旅游团可能会带你去泰国的很多商店购物
谁都会喜欢住五星的 , 环境 服务设施都是不错的 人有钱 就要学会享受 不然整那么多钱干什么

为什么我可以住五星级酒店

3,航空公司空姐住酒店是那个部门负责

你在找客户吗?给你点赞空姐因工作入住酒店一般由航空公司的服务中心负责安排;如果因培训或疗养活动,则有航空公司的工会组织负责。
http://zhidao.baidu.com/question/277278377.html?fr=im100009

航空公司空姐住酒店是那个部门负责

4,空姐就是个倒水的为什么要长得漂亮

空姐要漂亮是经济不发达年代留下的畸形产物,在过去,经济不发达,坐飞机的非富即贵,他们愿意花大价钱,飞机的快捷,优质的服务,其中有一种服务就是优质的服务员,飞机的服务档次,要和他们花的钱相匹配。同理,现在我们可以发现酒店的档次不同,服务员的质量也是大相径庭的,服务员的服务品质也是被消费的,服务品质的一项就是外貌,也是被消费的一项。花钱找个漂亮姑娘端茶倒水,得到视觉的享受和满足,应该就是这么通俗的理解吧。再比如说,同样是住一晚,五星级酒店舒软的大床和小客栈的一张硬板床不都是睡一晚上吗?差别在哪里。。。。。。这也反映了国民经济虽然得到了提升,但是国民思想素质仍然停留在贫穷和落后的年代。本质意义上的理解,空姐还是服务员本质,服务于有钱人的服务员。只不过,现在大家都坐得起飞机了。
你好!也不能这么说了。如有疑问,请追问。

5,客人问空姐在哪个酒店住该怎么回答

空姐怎么可能是一个地域性的呢?东航招人是全世界级别的飞到外地就住酒店,如果是本地人,那就可以调班自己休息下,毕竟能经常性飞自己家航线的次数不会很多。 东航的上海飞厦门的空姐,是哪里人,你得去东航查了,谁也说不好。难道你想XX??哈哈
怎么选择朋友圈子是别人自己的事,别人怎么看也改变不了什么
你应该回答,不好意思,这是我们的工作机密,不方便透露
只要是服务行业就必定与辛苦结缘!同样都是忙、累、节假日不能休息,看你怎么选择,酒店天天能回家相对比较踏实,空姐每天不知飞到哪里。
空姐怎么可能是一个地域性的呢?东航招人是全世界级别的飞到外地就住酒店,如果是本地人,那就可以调班自己休息下,毕竟能经常性飞自己家航线的次数不会很多。东航的上海飞厦门的空姐,是哪里人,你得去东航查了,谁也说不好。难道你想XX??哈哈

6,空姐下飞机为什么不先回家

首先,大家要知道空姐每次在执行完航班任务后,公司都为她们提供了一晚的免费酒店住宿,这也是方便她们休息。第二点则是空姐的航班行程并不是固定的,一但有人员上的空缺,一些空姐就会接到临时调派指令。第三点则是大多数空姐的家并不在机场周围。坐过飞机的朋友,肯定都见过飞机上的服务人员,我们也把她们称之为“空姐”,可是不知道大家有没有注意到一个细节,那就是空姐在完成航班任务之后,按道理应该是要回家休息,可是很多空姐在落地之后,并不是先回家,而是会选择去酒店入住。首先,大家要知道空姐每次在执行完航班任务后,公司都为她们提供了一晚的免费酒店住宿,这也是方便她们休息。第二点则是空姐的航班行程并不是固定的,一但有人员上的空缺,一些空姐就会接到临时调派指令,为了能用最好精神面貌迎接乘客,所以争分夺秒的休息才是最关键。第三点则是空姐虽然也是高收入人群,但是大多数空姐的家并不在机场周围,往返则需要花费大量的时间,为了不使她们在路途中发生意外,所以公司先让她们得到良好的休息,再安心回家。

7,为什么要选择五星级酒店大家选择时比较注重哪些方面

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我最近刚面过好几家五星的酒店,都是前厅部。酒店里英语很重要,很多员工跟上级之间都是英语对话的,虽然大家都是中国人,想不通这是为什么。面试主要看临场发挥,硬着头皮也要讲英语,这样会让人家觉得至少你敢说,会提高录用的机率,这是我面试之前人力资源部的工作人员跟我说的,其实很多问题就算准备了到时候也会忘记,总归有点紧张,呵呵…… 面完之后跟同学交流了一下,自我介绍是一定要的,准备中英文的,算不准面试官会突然讲英文还是讲中文,其他问的最多的就是对他们酒店的了解(类似的还有为什么选择他们酒店,对他们整个酒店集团的了解)、为什么选择这个职位,对它的理解是什么、在未来几年内对自己的工作有什么计划、你做过最成功/失败的一件事是什么,给你带来了怎样的影响,要是你以前有过工作经验,应该还会针对这些问一两个问题,在第二轮或者第三轮的时候我面的几家都问到了同一个问题,周围的人对你的评价。 其实不难的,人力资源部的人都很和蔼友善的,记得时刻保持微笑,有些酒店很注重这些细节的,特别是前台,好啦~就这些,祝你成功~~
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