酒店管理专业发展方向，酒店管理专业的就业方向

1，酒店管理专业的就业方向

前台，接待，服务员，营销，等

酒店管理专业的就业方向

2，酒店管理专业就业方向

先从大的地方开始

还不错的职业，加油吧。

酒店管理专业就业方向

3，酒店管理专业是干什么的毕业趋向于哪个方向

学习酒店的经营管理,财务也涉及到.一般是到酒店去干大厅的经理之类的.我有个同学是酒店管理毕业的,所以知道一点.

酒店管理专业是干什么的毕业趋向于哪个方向

4，酒店管理专业以后的前景好吗

不存在工作前景好坏。总之现在工作都难找……还有就是你是初中毕业后去职高学习酒店管理。比起大学里学习的酒店管理差的多……你学的具体说不是真正的教你如何管理酒店……你出来后能在酒店里当前台小姐就不错了……

5，酒店管理的就业前景

酒店管理，并不是一个毕业了出来就能进管理层的专业，要从基层干起，就是你在酒店看到的那些服务员，然后一点一点往上升，很难，很慢，海归回来也未必多好，除非你家里有人能安排你进酒店管理层，否则很难、但是好找工作，只要你想干，酒店就会要你，只有这一个好处，因为所有酒店都缺人。望你慎重考虑！祝你好运

6，酒店管理的前景在哪里

前瞻产业研究院发布的《中国主题酒店行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》分析认为，主题酒店价格形成机制较为复杂，其价格形成因素不仅受不同地区经济发展水平的影响，而且受具体区位因素的影响，还有酒店的投资质量、成本的影响，以及公司后期运行的成本影响，甚至宏观的政治经济形势和政策的影响。由于缺乏相关的定价和管理标准，不少主题酒店投资者只能“摸着石头过河”，市场上出现了同种规格的主题酒店价格相差较大的情况。定价机制的混乱制约着行业的发展酒店管理发展前景可观！

酒店管理专业是全球十大热门行业之一。高级酒店管理人才在全球一直都是很紧缺的。从国内来的人大约都有印象，我们所知道的国内酒店从业人员，以高薪阶层为多。酒店管理人员在中国十大百万年薪职业中排名第六。北美的酒店业相当发达，这与当地的经济有相当大的关联。经济发展的好，公司有大量对外拓展业务的机会，出差机会，在外培训机会就多；还有私人度假旅游都少不了要住酒店；酒店之间的竞争厉害，就更需要高素质的管理人员。但是在加拿大的新移民从事酒店管理工作的是少之又少，主要还是因为大家对这个行业缺乏了解。其实这个行业的就业率是很高的，薪水虽相对it业要低，但是还是比较理想的。酒店管理行业是人与人打交道的一个行业，并不需要多少特别的专业技术知识。只要你是一个非常open的posotive的人，又很喜欢与人打交道的工作，那么这个行业就很适合你。特别地，酒店管理行业没有年龄的限制，年纪越大，说明你与人打交道的经验越丰富，处理事情的能力越强。对于受过良好教育的中国新移民来说，酒店管理业不失为一个简单易行的做管理工作的好机会。酒店管理的范围非常广泛，包括星级酒店管理、国际旅游商务管理、高级餐厅管理，以及近年来非常时髦的赌场管理、高尔夫球场管理、俱乐部和夜总会管理等。以我在北美工作的经验，新移民以客房部作为初级管理人员比较容易找工作。客房部的外籍工人多，对管理人员的管理水平是有一定要求，但是对语言的要求不是太高；特别地这个部门的管理工作比较琐碎，要求细心周到，对中国人来说比较适合，一开始要找到一个做supervisor的位置是不难的。有了1-2 年的经验，就很容易找到做manager的机会了。酒店管理的课程也简单易学。不论你原来是学什么专业的，只要你有对解决人际之间的关系有足够的信心，就已经成功了一半。专业前景：酒店管理专业是全球十大热门行业之一，高级酒店管理人才在全球都是一直很紧缺的，近年来，在国际人才市场上，酒店管理人才出现了供不应求的局面。随着2008北京奥运会，2010上海世博会和越来越多的国际大型活动将在中国举行，中国对旅游、酒店管理专业人才的需求也日益增大，所以你大可不必为就业犯愁。预计到2010年，高级酒店管理人才将成为职场上炙手可热的高薪阶层。国内酒店从业人员，以高薪阶层为多。酒店管理人员在中国十大百万年薪职业中排名第六。酒店、旅游业将成为上海服务产业的支柱，目前，全世界已有17个国际酒店管理集团在上海投资或管理高星级酒店，酒店行业在不断扩充，对人才的需求也不断增加，每年都需要数以千计的国际化酒店管理人才。三年内北京酒店也将达800家，高级洒店管理人才抢手。

7，我是学酒店管理专业的如何定义自己的未来方向

1.看你愿不愿意在酒店行业做，如果愿意，找个不错的酒店，别怕苦怕累，酒店的工作就是想办法让客人满意，难免受委屈吃苦，从基层做起，了解客户的需求，了解内部的运作，慢慢成长。2.如果不愿意做，就在自己的兴趣和能力范围内找一个工作，踏踏实实学习。

你们是下分这两个方向的吗？因为你是女孩，所以酒店方向比起男生来选择面更大，从一线的餐饮服务员、前台到二线的销售、人力资源、财务都可以考虑。因为刚毕业，所以刚进酒店的时候都是从基层做起的，一定要摆正心态，学校学的很多理论知识在酒店中都不如实际的动手操作能力和解决问题的能力有用。餐饮部门的晋升顺序一般是初级服务员，高级服务员，领班，主管，经理，总监。女孩去前台也不错，学到的东西更多，尤其去外资酒店的话非常要求英语流利，锻炼口语的机会也多，晋升顺序是前台，大堂副理，大堂经理。我一个同学毕业之后就是先在一个四星酒店做前台，一年后跳槽到另一家酒店做大副。（提示一下，如果你觉得自己的能力足够了，可是酒店没有提升你的意思，就跳槽，酒店的跳槽率是很高的，也很正常，跳槽晋升的速度比本酒店提升的速度要快很多，但是不能盲目乱跳，而且一旦跳就要往高一级跳。个人意见，仅供参考。）二线的销售对英语口语要求也比较高，而且更看重实际工作经验，因为有销售任务所以比较有挑战性，当然挣得也多呵呵。人力资源和财务一般不好进，但是在酒店里做人力和财务那是非常舒服的美差，第一本来事情就少，第二还有免费吃住等，酒店的工作餐绝对比任何其他行业的工作餐都强很多，有的酒店还包住宿。但是很难进，一定要有相关工作经验和英语水平，如果确定要去这两个部门那可以先找小酒店的这些部门进，积累足够经验之后再往外资大酒店跳。但是一定不能急功近利，在酒店就是必须踏实的积累经验，也确实是比较熬人的。如果从事酒店行业的话，外资五星级酒店永远都是你的不二选择，最好的晋升体制，最好的福利待遇，最好接触最先进的管理理念等。再说导游，学旅游管理不是去酒店就是去旅行社，要么就是去旅游策划或旅游局（极少），最多的是改行，呵呵。导游网上有很多内容可以了解，主要看你喜不喜欢做，做不做的来，你可以考个导游证试下，我有的同学做了一阵子就不干了，有的很喜欢一直干，还挣了不少钱，用他原话是每月至少5000的收入，好导游收入高是人所共知的，但不等于你也能，我同学他们基本没有底薪，主要靠购物和旅游景点门票等，而且挣钱集中在旺季，淡季收入也不是很多，而且最重要的是导游确实很辛苦很操心。地接挣得比较多，全陪倒是不多，但是全陪和领队可以到处跟着玩，这个也不错，尤其是能做到大社去国外的全陪就很舒服了。但是英语一定得perfect，现在外语导游考试，考英语的一片一片的，所以得学的精才行。地接带外国团是挣得最多的（据我所知，光小费就很多，欧美团，日本团不行）第三说说这个专业的改行情况，我们学校本专业只有14%的人毕业后从事旅游行业，其余全改行了。而且公务员考试的时候基本没有招这个专业的（专业限制），只有旅游局（超难考）或者不限专业的（人超多）。但是既然已经学了这个专业也就不要再抱怨了，专业与最后工作不一样的大有人在，最重要的是你自己。总之我知道的就是这些了，祝你好运~

本人就是学酒店管理的，做为酒店人十几年了，觉得酒店管理这个行业还是很需要人才的，，现在全国各地新开的酒店很多，可是真正的酒店管理人才还是很少的，，我觉得你可以找一两家三，四星级的酒店先实习实习，把书本上的理论知识和实际上的知识相结合，再通过时间的磨砾，相信这个行业还是是很好的发展的（另这个行业也是有高薪的，等你有经验了可以加入一家酒店管理公司，可以外派到各地筹建的酒店去，部门经理一个月工资少说上万，如果有兴趣的话可以定为你以后发展的方向哦。）