维也纳酒店利润怎么样，维也纳酒店怎么样啊加盟维也纳酒店能够赚钱吗

来源：整理时间：2023-01-31 22:08:14 编辑：尖叫部落手机版

1，维也纳酒店怎么样啊加盟维也纳酒店能够赚钱吗

维也纳酒店已经成了19年啦，有着19年零安全事故的记录，准备明年就要上市，这家酒店对收益率敢做出承诺的，如果你想加盟维也纳酒店的话，还真是个明智的选择。维也纳酒店的市场定位也比较准确----中高档商务连锁酒店，目前这块市场刚好处于空白期，现在加盟的话，真的是个好时机、个人还是偏重能够加盟维也纳酒店的。

维也纳酒店成立于1993年，已经有19年的经营历史了，有着丰富的管理经验！有着19年零安全事故的记录。听说这家酒店明年还要准备上市！目前准处在快速发展的时期。现在您手上有钱的话，可以加盟家维也纳酒店哦，这家酒店目标定位比较准确，中高档商务连锁酒店，目前这块还处于市场空白期。他们酒店还要加盟承诺，具体的我就不怎么了解了，您可以上他们的官网看看哦。个人觉得加盟维也纳酒店是稳赚钱的！

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2，想做点加盟生意大家觉得加盟维也纳酒店投资回报率可靠吗问

维也纳酒店定位是中高档商务精品连锁酒店，市场的定位还是蛮准确的，这块市场目前国内空缺，有投资的前景，据说维也纳酒店已经成立了19年了，做连锁应该蛮有经验的，要不然也早垮了，听说这家酒店还准备在明年上市，个人觉得可以投资。因为有市场的需求在，定位准确。回报肯定大大的存在！刚刚他们官网还了解到他们有三大承诺承诺一、加盟维也纳，若在开业后6个月内未达到加盟方理想房价和80%以上入住率，按照加盟方的意愿，可无偿解约。同时维也纳将全额退回加盟管理顾问费；如果加盟酒店已按照维也纳的要求进行市场推广仍未达到，维也纳将倒赔加盟方人民币30万元；承诺二、加盟酒店在任何经营月度入住率达不到80%，维也纳均免收加盟服务支持费（即不收管理费）；承诺三、合同期内任何经营时段如连续6个月达不到80%入住率，均可按业主方无偿解约。敢于承诺，源于我们19年来积累的丰富管理经验、品牌实力及高度负责、合作共赢的核心理念。总体看来可以投资！

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3，酒店加盟有什么好项目推荐下

一般是7天、如家等投资相对较小的。如投资较大的可考虑加盟像维也纳等，主要看你的投资额度。要注意的是酒店是一个首次投入大，回报周期较长的项目，要量力而为

投资金额多少？上亿的可以做五星酒店低于百万做个三星连锁可以。

前全球经济处于市场低迷的状态，准备在明年上市。维也纳酒店已经有19年的历史了，这就酒店定位于中高档商务连锁酒店。酒店行业的投资真一枝独秀，房价泡沫。目前了解到维也纳酒店正在全面扩展，要实力有实力，股市大跌，个人认为定位比较准确，现在加盟酒店真是个绝好的时间，要经验有经验，目前正是这块市场的一支独秀

不知道您是想在哪里做呢？选择品牌很重要的就是根据自己的情况来分析选择。如果您是在二三线城市开的话建议您选择适合当地城市的品牌。目前尚客优是专做三线城市的，其他像如家、7天这些都是在一线城市发展的，现在一线城市竞争太激烈了，而且租金高、价格竞争大，导致利润率很低。

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4，有什么加盟的好项目介绍介绍哪大家帮帮忙

近几年加盟酒店行业比较吃香，前景比较广阔，投资起来比较可靠，这家酒店还准备明年上市，现在加盟他真的是个好时机，历经十九年的发展，维也纳现拥有“安全便捷、艺术典雅、音乐助眠、健康美食、舒适豪华、绿色环保”六大品牌价值体系，在管理模式、人才梯队、品牌培育、扩张发展、资本管理等方面处于全球酒店行业领先地位。截止目前，本公司在全国已开业店以及筹备店已达110多家，拥有超过20000间客房、近800万注册会员、综合开房率超过100%、并创下19年零安全事故的纪录。值得投资者考虑加盟维也纳酒店

现在的DIY项目成了年轻人消费的主流，很有钱途哦Y小店是小作坊式的经营,原材料的成本都是比较低的,但做出来的成品利润就很高.有一家顾客可以自己动手做蜡烛的小店,像那种小卡通娃娃成本就在1元左右,但是成品的利润可高达20-30倍.这类店深受现代年轻人的喜爱，非常适合学校，商业中心区，旅游区等诸多年轻人活动多的地方。整个项目投资也比较少，不计算房租，也就15000就可以加盟品牌连锁了。搜索"连锁diy "就可以找到很多. 目前这个小店还出了香皂diy呢，很新颖吧，蜡烛香皂都可以diy不错哦！你不妨考虑一下哦到网站来了解了解吧，蛮不错呢~~~

当然要选择未来具有巨大市场前景的项目了，据说早教市场不错，将来家长的素质不断提高，并且家里只有一个小孩，全家所有人都围着他转总希望将最好的提供给他，其中一个最关键的就是教育，而早教是人一生中接受所有教育中很重要的阶段，很多潜能都能在这个时候激发出来，每个家长都希望自己的孩子越聪明越好。所以投资早教是最好的选择，听说最近卓人教育这个早教品牌正在寻找招商加盟商，你可以去他的网站上看看。

“琪琪饰品店加盟”项目挺不错，韩国风格，产品丰富，投资也不高。

5，旅游是什么

基本解释　　词目：旅游　　拼音：lǚ yóu 　　英文：tour;tourism 　　释义：外出旅行游览详细解释　　1.亦作“旅游”。1.旅行游览。南朝梁沉约《悲哉行》：“旅游媚年春，年春媚游人。” 辛亥革命元老，“何子渊故居”：光裕庐唐王勃《涧底寒松赋》：“岁八月壬子旅游於蜀，寻茅溪之涧。” 宋无名氏《异闻总录》卷一：“ 临川画工黄生，旅游如广昌，至秩巴寨，卒长郎巖馆之。” 明吴承恩《著》：“东园公初晋七袠，言开曼龄，是日高宴……会有京华旅游淮海浪士，闻之欢喜。”《人民文学》1981年第3期：“旅游事业突起后，就有人在半山寺开设茶水站。” 　　2.谓长期寄居他乡。唐贾岛《上谷旅夜》诗：“世难那堪恨旅游，龙钟更是对穷秋。故园千里数行泪，邻杵一声终夜愁。” 唐尚颜《江上秋思》诗：“到来江上久，谁念旅游心。故国无秋信，邻家有夜砧。” 明文徵明《枕上闻雨有怀宜兴杭道卿》诗：“应有旅游人不寐，凄凉莫到小楼前。” 清陆以湉《冷庐杂识·孔宥函司马》：“廿载邗江路，行吟动值秋……旅游复何事，飘泊问沙鸥。” 字义概述　　旅游（Tour）来旅游景点源于拉丁语的“tornare”和希腊语的“tornos”，其含义是“车床或圆圈；围绕一个中心点或轴的运动。”这个含义在现代英语中演变为“顺序”。后缀—ism被定义为“一个行动或过程；以及特定行为或特性”，而后缀—ist则意指“从事特定活动的人”。词根tour与后缀—ism和—ist连在一起，指按照圆形轨迹的移动，所以旅游指一种往复的行程，即指离开后再回到起点的活动；完成这个行程的人也就被称为旅游者(Tourist)。　　“旅游”从字意上很好理解。“旅”是旅行，外出，即为了实现某一目的而在空间上从甲地到乙地的行进过程；“游”是外出游览、观光、娱乐，即为达到这些目的所作的旅行。二者合起来即旅游。所以，旅行偏重于行，旅游不但有“行”，且有观光、娱乐含义。概念定义　　旨在提供一个理论框架，用以确定旅游的基本特点以及将它与其他类似的、有时是相关的，但是又不相同的活动区别开来。　　国际上普遍接受的艾斯特定义，1942年，瑞士学者汉沃克尔和克拉普夫　　旅游是非定居者的旅行和暂时居留而引起的一种现象及关系的总和。这些人不会因而永久居留，并且主要不从事赚钱的活动。技术定义　　用它来为统计和立法提供旅游信息。各种旅游技术定义所提供的含义或限定在国内和国际范畴上都得到了广泛的应用。技术定义的采用有助于实现可比性国际旅游数据收集工作的标准化。　　世界旅游组织和联合国统计委员会推荐的技术性的统计定义　　旅游指为了休闲、商务或其他目的离开他她们惯常环境，到某些地方并停留在那里，但连续不超过一年的活动。旅游目的包括六大类：休闲、娱乐、度假，探亲访友，商务、专业访问，健康医疗，宗教/朝拜，其他。其他相关定义　　交往定义：1927年，德国的蒙根·罗德对旅游的定义，旅游从狭义的理解是那些暂时离开自己的住地，为了满足生活和文化的需要，或各种各样的愿望，而作为经济和文化商品的消费者逗留在异地的人的交往。注意：这个定义强调的是：旅游是一种社会交往活动。　　目的定义：20世纪50年代，奥地利维也纳经济大学旅游研究所对旅游的定义，旅游可以理解为是暂时在异地的人的空余时间的活动，主要是出于修养；其次是出于受教育、扩大知识和交际的原因的旅行；再是参加这样或那样的组织活动，以及改变有关的关系和作用。　　时间定义：1979年，美国通用大西洋有限公司的马丁·普雷博士在中国讲学时，对旅游的定义为，旅游是为了消遣而进行旅行，在某一个国家逗留的时间至少超过24小时。注意：这个定义强调的是，各个国家在进行国际旅游者统计时的统计标准之一：逗留的时间。　　相互关系定义：1980年，美国密执安大学的伯特·麦金托什和夏西肯特·格波特对旅游的定义，旅游可以定义为在吸引和接待旅游及其访问者的过程中，由于游客、旅游企业、东道政府及东道地区的居民的相互作用而产生的一切现象和关系的总和。注意：这个定义强调的是：旅游引发的各种现象和关系，即旅游的综合性。　　生活方式定义：我国经济学家于光远1985年对旅游的定义为，旅游是现代社会中居民的一种短期性的特殊生活方式，这种生活方式的特点是：异地性、业余性和享受性。参考资料： http://www.ziyouyou.com/自由游

就是旅行中游山玩水

màn yóu 　　词义:随意游玩。　　出处:北魏郦道元《水经注·渭水一》：“﹝ 万石湾 ﹞渊深不测，实为灵异。先后漫游者，多罹其毙。” 唐元结《漫酬贾沔州》诗：“漫游无远近，漫乐无早晏。” 宋叶适《除太府卿淮东总领谢表》：“既筦钱米，又知甲兵，本乞漫游，更叨烦委。” 冰心《寄小读者》十四：“小朋友！漫游的生涯，从今开始了！” 　　漫游(Roaming)功能，如同大哥大一般，可漫游在不同的基地台之间，无线网络工作站亦可漫游在不同的AP之间，只要AP群的ESSID定义一样，则自然无线网络工作站可自由的漫游于无线电波所能含盖之区域。漫游是移动电话用户常用的一个术语。指的是蜂窝移动电话的用户在离开本地区或本国时，仍可以在其他一些地区或国家继续使用他们的移动电话手机。　　漫游只能在网络制式兼容且已经联网的国内城市间或已经签署双边漫游协议的地区或国家之间进行。为实现漫游功能在技术上是相当复杂的。首先，要记录用户所在位置，在运营公司之间还要有一套利润结算的办法。　　漫游分国内，国际漫游两种。

6，城市商务快捷酒店盈利模式的突破口在哪如何改革创新

如何求新、求变、求异！如何实行差别优势、错位经营，以实现行业领军地位？

国中档商务连锁酒店盈利模式之最楼主：jinsimon 时间：2009-12-04 13:46:25 点击：509 回复：1 　　一、维也纳酒店集团的优势：　　1、维也纳酒店集团旗下所有酒店都保持在年平均入住率80%以上，集团酒店综合入住率连续6年位居全国第一，加盟维也纳比加盟其他酒店品牌更有市场占有率保障！　　2、维也纳酒店集团先后获评“中国中档商务连锁酒店领袖品牌”、“中国十大连锁酒店品牌”和“全球酒店连锁先锋品牌”等殊荣。品牌名字的吸引力、品牌档次和品牌影响力最佳！　　3、维也纳酒店集团拥有非常强大的中央预定系统平台，同时拥有487万优质钻石会员客户，是加盟酒店稳定长期的有效消费来源！　　4、维也纳酒店集团拥有强大的中央采购管理平台，拥有大量最好的材料和酒店用品供应厂商，总是能从最佳用料、最优方案、最低造价、最全经验、最节省装修等多个方面为项目加盟业主做最好的投资顾问，一个项目筹备下来，能节省数百万的投资，相比业主支付的加盟费用，实在是超值合作！　　5、低运营成本成为行业生产力第一，加盟维也纳可以避免太多的筹建失误，节省时间成本，尽快进入高盈利轨道！　　6、维也纳酒店集团研发的自主版权IT管理系统已经达到国际先进水平，酒店IT系统行业第一！　　7、维也纳酒店集团有17年的酒店经营管理经验，“17年零安全事故”管理成为行业安全管理第一！　　8、维也纳酒店集团完美地将音乐艺术融入到酒店中，成为国内首家“音乐艺术主题”连锁酒店！　　二、维也纳酒店集团给合作方的支持：　　品牌：　　* 统一的、完整的企业品牌形象识别系统。　　* 全国范围内主要出版物上的平面媒体及报纸软性文章宣传投放。　　* 维也纳酒店集团旗下所有酒店的互相订房、前台互荐促销广告。　　* 维也纳酒店集团网站（www.szvienna.com）的整体宣传推广。　　销售：　　* 强大的中央预订系统平台及维也纳487万钻石会员客户资源共享。　　* 维也纳酒店集团网站营销推广。　　* 维也纳酒店集团与全国各大网络订房公司的联合销售。　　* 专业的销售收入、收益增长咨询。　　* 专业的利润维护。　　技术：　　* 自主版权的酒店管理系统软件。* 先进的财务管理系统软件。　　* 维也纳酒店集团自行研发的中央预订系统。* 光纤宽带系统设计。　　* 专业的酒店电脑IT架构设计、系统安装调试。* 及时的电脑远程维护和升级。　　经营：　　* 加盟全权委托管理服务。* 专业的品牌加盟咨询。* 完善的加盟支持服务。* 专业的人才团队服务。　　* 工程规划、设计。 * 工程现场施工指导。 * 酒店开业筹备协助。 * 酒店开业验收。　　培训：　　* 维也纳酒店管理学院会针对加盟酒店进行专业系统的培训。　　* 专业培训讲师，集团各个部门精英制定培训计划与培训课程。　　* 规范化服务流程培训。* 个性化服务的步骤、方法和技巧。　　* 打造感情化服务应对各项挑战。　　酒店管理：　　* 专业的酒店营运系统。* 专业的标准化质量管理体系。* 专业的宾客满意度控制体系。　　质量控制：　　* 标准化的服务质量管理系统。* 每季度/半年的质量检查。　　* 质量改进方案和跟踪系统。* 保证酒店客人满意度的控制方案。　　成本控制：　　* 标准化、集团化的中央采购渠道保证品质和优良的价格。　　* 成本控制分析与指导。* 先进的财务管理平台。　　标准手册：　　* 统一的运营手册包括：　　销售手册、服务手册（前台手册、客房手册、餐厅手册、安全手册、工程维护手册）、硬件手册（硬件文字手册、硬件照片和图片手册）、人事管理手册、VI标准手册、财务管理手册等。　　三、加盟委托管理费用　　 1、加盟委托管理收费标准：　　免收加盟保证金；免收品牌使用费；　　免收市场策划及工程监理费；免收服务支持费；　　免收酒店装修策划费；　　免收维也纳酒店管理软件费；只收取系统日常管理维护费600元/月，即每年7200元整。　　免收中央预定系统安装支持费；通过中央预定系统订房成功只按10元/间收取系统维护费；　　收一次性加盟管理顾问费：加盟管理顾问费按3000元/间房，正式签合同后7天内一次性收取；日常加盟服务支持费标准：按月收取日常加盟服务支持费的标准为酒店每月总营业收入的6%。　　2、酒店须负责承担所有为该酒店派出的管理人员的工资及福利（具体见维也纳酒店集团员工薪酬方案，其标准与维也纳现有酒店标准一致）及日常运营费用。　　3、合作时间：12—15年；合同期满后经双方同意可以续约；　　4、人力资源：贵方只派出财务人员一名。其他所有人事权均由我方全权管理，经过我方严格培训考核合格后方上岗，员工按统一的用人标准公开招聘。一切从最优化低成本配置。总经理等主要管理人员按维也纳集团现行绩效考核工资标准计薪，其他部门经理和员工的薪资参照行业标准；　　一切按维也纳直营店的标准组织运营和控制相关费用。　　5、风格：按维也纳酒店的风格进行硬件调整和配置；　　6、广告位：楼顶和墙体广告位保证满足酒店招牌的必要设置；　　7、我们的原则：共享成功经验，收获超值回报；　　通过成就业主的成功来成就我们的事业；　　不乱花业主一分钱，不多花业主一分钱，全心全意为业主着想；　　只有双赢，才有合作基础。　　备注：以上加盟委托管理收费标准属于同行业同档次连锁最低水平！　　　　附注：　　一、项目说明　　 1、寻找合作伙伴或合作物业：在营店、在建店、写字楼物业　　酒店项目合作模式：收购，直营,承包，租赁，加盟委托,特许经营。　　（1）发展维也纳酒店：写字楼物业改造，开发“维也纳酒店”连锁酒店　　（2）在营酒店租赁或承包：租赁或承包现有经营中的酒店　　（3）酒店加盟委托管理：寻找愿意加盟委托给我方管理的在营或在建酒店　　 2、项目要求：　　（1）酒店项目定位：三星、四星级酒店。　　（2）项目规模：可开发客房数量150～500间　　（3）物业建筑面积： 7000-30000平方米　　（4）地理位置要求：全国各大城市、地理位置好，交通便利，商业环境发达，有通往商业区及机场、火（汽）车站的公交线路或地铁。

请合适的人才，开发相关市场。

视觉，心觉，网评。三块进行强化提升，既可先发头筹。视觉：店面设计，VI设计心觉：客人从心底喜欢网评：有网络评价既有天下

如何求新、求变、求异！如何实行差别优势、错位经营，以实现行业领军地位？

7，世界十大古老家族是哪十个啊懂的回答一下谢谢

.NO.1 金刚组建筑施工 / 日本大阪成立于：公元578 年第 40 代大约 1400 多年前，Shotoku 王子带领金刚家族成员从朝鲜来到日本修建了至今还存在的 Shitemnoiji 佛教寺庙。金刚组就此诞生。数个世纪以来，金刚组参与了许多著名建筑物的建设施工，其中包括 16 世纪的 Osaka 城堡。时至今日，该家族还在建设和维修一些宗教寺庙并通过其大阪总部管理一般的承包工程。现任总裁是金刚Toshitaka。他的51 岁的儿子金刚Masakazu将是他的继承人。 NO.2 粟津温泉饭店管理 / 日本小松市成立于：公元 718 年第 46 代根据族谱记载，Hakusan 山神曾拜访过一名佛教牧师，并叫他打开附近村庄的一个地下温泉。发现温泉后，牧师要求他的弟子（一名伐木工人的儿子，名叫 Garyo Saskiri）在该位置修建并运营温泉度假胜地。自那以后，Garyo Saskiri家族（常被人们称为 Hoshi）就一直在小松市经营一家宾馆。该宾馆目前有 100 套房间，能容纳 450 人入住。当前的家族领袖是Zengoro Hoshi。NO.3 Chateau de Goulaine 葡萄园、博物馆、蝴蝶收藏 / 法国 Haute Goulaine 成立于：公元 1000 年 Goulaine 家族经营的城堡不仅是一家博物馆，还是一个少见的蝴蝶收藏馆。它具有多种功能，包括用于举行婚礼。城堡内的葡萄园生产可销售的葡萄酒。 NO.4 Fonderia Pontificia Marinelli 铸钟场 / 意大利 Agnone 成立于：公元 1000 年铸钟场建立在意大利中部小镇 Agnone，高高耸立于亚平宁山脉之颠。仍然采用其创始人最初采用的上蜡技术（蜡“人造钟”以实物覆盖）。铸钟场还为其他国家和地区修建钟楼，如纽约、北京、耶路撒冷、南美和朝鲜。该企业有 20 名员工，包括 Marinelli 铸钟家族的五名家族成员。Pasquale Marinelli 是企业现任总经理。企业于 1997 年修建了一家博物馆，用于展示 Pasquale 兄弟雕刻家 Ettore Marinelli 的作品。NO.5 Barone Ricasoli 酒和橄榄油 / 意大利锡耶纳市成立于： 1141年 Ricasoli 男爵是第一个获得佛罗伦萨共和国封地的人。目前，其家族的Brolio 庄园占地 3600 英亩。尽管有 26 英亩的土地是用来种植橄榄的，但家族的主要产业是葡萄酒生产。 NO.6 Barovier & Toso 玻璃制造/意大利Murano Venezia 成立于：1295年第 20 代 Barovier 家族在 Murano 岛生产水晶玻璃、珍珠母玻璃。从威尼斯乘船至该岛大约需要十分钟的时间。Baroviers 与 Toso 家族于 1936 年联姻，Baroviers 也是 Murano 岛上的玻璃制造商。NO.7 Pilgrim Haus 宾馆宾馆管理 / 德国 Soest 镇成立于： 1304年 Hotel Pilgrim Haus 宾馆位于Soest镇，离法兰克福约110英参考别人的

杜邦家族杜邦家族是美国最古老、最富有、最奇特、最大的财富家族。这个家族至今已保持了200年长盛不衰，世所罕见。20世纪90年代杜邦家族控制财富 1500亿美元，出了250个大富豪，50个超级大富豪。其家族创始人是伊雷内?杜邦，靠制造火药发财，后来因一次火药大爆炸，家族财富荡然无存。20 世?纪初杜邦家族出了杜邦“三巨头”。他们再次创业，将家族带入史无前例的鼎盛时期。这个家族视家族财富为第二生命，权力传代非常独特。在第三代中，家族内部至少有10对堂表亲之间的婚配，成为美国近亲联姻最多的大家族。特色评说：父辈创业，第二代再创业，第三代守成加创业，财富绝对传给家族成员。财富家训：“投资要保持最大的利润，至少是10％以上，保证风险最小，坚持全额投资；每一个国家只设一个工厂，从事一种产品专门生产。”“投资要选择最幸运的地点、最有利的市场、最有前途的产品”。罗斯柴尔德家族这是欧洲乃至世界久负盛名的金融家族。它发迹于19世纪初，其创始人是麦耶?罗斯柴尔德。他和他的5个儿子即“罗氏五虎”先后在法兰克福、伦敦、巴黎、维也纳、那不勒斯等欧洲著名城市开设银行。建立了当时世界上最大的金融王国。鼎盛时期，他们翻云覆雨的力量使欧洲的王宫贵族也甘拜下风。时至今日，世界的主要黄金市场也是由他们所控制。其第四代居伊?罗斯柴尔德，是世界著名的银行家，他的经历与家族的命运一起跌宕起伏。特色评说：父子联袂创业，传承子孙继业。财富家训：“金钱一旦作响，坏话随之戛然而止。”“只要你们团结一致，你们就所向无敌；你们分手的那天，将是你们失去繁荣的开始。”“要坚持家族的和谐。” 奥纳西斯家族这是一个奇特的财富家族。奥纳西斯是这个家族的创始人，他被称为世界船王。他从做烟草生意起家跃入世界航运业。他惟一的儿子不幸车祸身亡，他与自己的连襟另一位希腊船王互相斗富，并娶了美国总统肯尼迪的遗霜摆阔。他的女儿与他一样任性，他选的女婿女儿不要，非要嫁给自己钟爱的人，当他死后女儿继承财产，又数次婚变终成一代女船王。她又有了女儿，死前托孤让别人培养财富家族的第三代。特色评说：女承父业、再创辉煌、托孤第三代。财富家训：“没有什么东西比成功更能导致成功。”“无论怎样也要把皮肤晒成褐色，住在漂亮的房子里(哪怕你住的只是这幢房子的地下室)，经常出现在以豪华著称的餐馆(哪怕你只要一杯饮料)，如果你要借钱、就借一笔大数目。” ———————————————————————————————————洛克菲勒家族美国最富的家族。约翰?洛克菲勒是这个财富家族的创始人，他也是人类有史以来第一位亿万富翁，美国石油大王。他开创的石油王朝在美国垄断地位达 85年之久。他的第二代小洛克菲勒一生中在维持家族事业的同时，把主要精力用在了老洛克菲勒留下的慈善事业上，老洛克菲勒的第三代成为银行家的约翰?戴维?洛克菲勒是这个家族的金融管家，他也是五兄弟中最小的一个，这个家族至今在美国有着举足轻重的地位。特色评说：子承父业，代代相袭。财富家训I：“人生只有靠自己，靠谁也不行!做生意要赶早，过了这村就没有这个店。”“让孩子们通过家务劳动来挣钱是洛克菲勒家族的一贯传统。” IBM沃森家族沃森家族创建了雄霸世界的计算机硬件公司IBM。这个财富家族的创始人是托马斯，丁?沃森，他从一个一文不名的乡下人，靠推销起家一手把IBM这个当初生产磅秤、屠刀和穿孔机的小公司发展为世界超一流的硬件公司。他的独生子托马斯?约翰?沃森曾是一个经常去夜总会厮混的花花公子，老沃森教育有方，浪子回头金不换。小沃森继承了父业。把IBM的计算机事业推上峰巅。这个家族以培养最优秀的人才而继续他的使命。特色评说：虽然予承父业，仍能任人唯贤。财富家训：“加入一个公司是一种要求绝对忠诚的行为。”“思考的重要性高于忠诚。” 高尔文家族这个财富家族在美国影响巨大。其创始人高尔文从卖爆米花创业到成为摩托罗拉公司董事长，使这个家族显赫至今。高尔文对他的财富接班人的培养花尽心血。他把独生儿子鲍勃经常带在身边，并热切地希望儿子进入企业界，他细心地回答儿子提出的企业问题。长大后任命他为摩托罗拉副总经理，放手让他去领导一个家族企业，后来又任命他为总经理，但他不打算退休，他还要培养第三代财富接班人，当鲍勃带着自己的儿子克里斯去看望因病住院的高尔文时，他看到孙子的成绩激动了。特色评说：子承父业、稳步发展、父子培养孙子。财富家训：“人是最重要的。”不要怕犯错误，放手去干吧!”如果我们要做这件事，那就立即去做。” 福特家族福特家族曾经是美国显赫的财富家族。亨利?福特是这个财富家族的创始人，他成为汽车大王。他对自己惟一的儿子埃兹尔恨铁不成钢，埃兹尔是个面慈心软的人，面对父亲说一不二的“绝对帝王”作风，听任摆布，最终成为悲剧根源，英年早逝。孙子组成“红粉兵团”进行逼宫夺权，曾一度使家族中兴，但福特二世重蹈覆辙，最终福特公司董事长由外人出任。开创了美国企业界将家族企业大权传给非家族人的先例。特色评说：孙承祖业，隔代君王，再度中兴，回天无力。财富家训：“我从母亲那里学到了现代社会生存的方法，母亲教导的勇气、忍耐、锻炼以及秩序是我一生奉行不移的座右铭。” 马克斯家族他们是名震英伦三岛的财富家族。这个财富家族主要经营服装和食品。英国前首相撒切尔夫人的服装都在他们家族的公司马克斯――斯宾塞公司购买。其创始人马克斯靠5英镑起家。但马克斯去世时，他的儿子西蒙才19岁，大权落在了公司董事戚文手中。为争夺家族企业，西蒙结识了犹大商人伊斯利，二人互娶对方妹妹为妻，联姻打造财富家族。二人与戚文展开了董事局的主席之争，最终取得胜利，又联手共创辉煌，让家族中兴。并开始着力培养第三代财富接班人。特色评说：父辈创业、联姻固业。财富家训：“不问价钱，每件1便士。”“倘若有数以百万计的人在你的商店川流不息，最有效的宣传方式就是口碑。只有当口碑不能快速地传达商店的动态时，才真正需要使用广告。” 迪斯尼家族这是全世界众所周知的财富家族。其家族创始人是沃尔特?迪斯尼和他的哥哥罗伊。迪斯尼因米老鼠卡通电影而名扬天下，接着又推出一系列卡通电影。兄弟俩又共同谋划开创了“迪斯尼世界乐园”。迪斯尼在事业未竟时去世，留下一个庞大的财富家族。家族内部派系之间开始争权夺利，“三驾马车”轰轰隆隆地开过来，另有数名“游击队员”也卷进纷争之中。女婿与侄儿大动干戈，侄子小罗伊一手遮天独揽大权，纠集朋党，将迪斯尼公司的触角伸向欧亚。特色评说：兄弟联手创业，侄子继业。财富家训：“迪斯尼乐园的理想：希望人们在这里找到快乐和知识。”“如果不了解真实的事物，就不能根据真实的事物创造出奇想妙事来。” 摩根家族摩根家族的成功，是华尔街成功的缩影。摩根家族创造的“摩根化经营管理体制”至今仍然统治和影响着华尔街的一切。这一经营思想和战略，贯穿在资本主义由幼年迈向壮年的全过程。在摩根家族励精图治，不断创造经济奇迹的过程中，J?P?摩根无疑起到承上启下、继往开来的作用。J?P?摩根开创了“摩根时代”，即金融寡头支配企业大亨的时代。他的名言是：“用以推动历史的不是法律，而是金钱，只是金钱!” 特色评说：祖上创业、子承父业、孙子中兴大业。财富家训：“用以推动历史的不是法律而是金钱，金钱!”今天就要预测到明天需要什么样的人才。”“信息是赚钱的法宝。”