如家酒店招聘夜班保安信息，一般的酒店招聘保安有什么要求

来源：整理时间：2024-02-11 21:58:47 编辑：尖叫部落手机版

1，一般的酒店招聘保安有什么要求

招聘，但是一般原则上要求是中专学历，我有朋友以前在香格里拉做过大堂经理。具体的你可以看看智联招聘，最近他们一般都通过那里招工。

5星酒店就有身高视力要求，如果形象好可以去做门童呀。

一般的酒店招聘保安有什么要求

2，我在大酒店上班是一名夜班保安工作了半年最近工作犯了个错误白班领

不要在意那份工作了而已，其实没什么事情，如果他想找你麻烦早找你了。是你太放在心上了。懂吧，你可以换位思考一下。小事情而已

我在大酒店上班是一名夜班保安工作了半年最近工作犯了个错误白班领

3，太原市那个酒店招聘保安

酒店一般是大点的酒店才会招保安吧建议去求职所看看

哪招了？

长治路的天天渔港大酒店

去燕莎商城吧那缺内保呢一周工作不超过40小时五种保险全上工资在8，9百以上各种制度完全遵照国家劳动法非常规范在长风街上

太原市那个酒店招聘保安

4，酒店夜班保安能干吗

能干。酒店的夜班和别的小区的夜班都是一个样的，每天晚上都要巡逻到点，酒店夜班保安能干，而且是一个小时巡逻一次。酒店由于是高档场所，避免不了要装监控保安的工作。所以说酒店的夜班保安不是很好干。

5，一般的酒店招聘保安有什么要求

一般要求的话身材肯定不能太娇小，有过当兵的经历最好。现在的一些具体的要求还是要看面试的时候公司需要什么，一般大型公司的待遇条件还是很不错的，所以找保安工作的话一定要选择靠谱的招聘的网站（上啥班、赶集、58、求职乐）

招聘，但是一般原则上要求是中专学历，我有朋友以前在香格里拉做过大堂经理。具体的你可以看看智联招聘，最近他们一般都通过那里招工。

这个需要你直接去人才市场求职的，酒店招聘也是在门口和人才市场招聘的。

6，酒店夜班保安属于前台管吗

不属于。保安属于负责酒店夜班安保工作，协助前台处理简单问题。与前台是协助关系，不直属前台，只听从队长或者经理的安排。保安应该协助夜班前台接待员接待入住及咨询宾客，应礼貌微笑接待，提升宾客对酒店工作人员的观感满意度。

7，请问酒店需要保安去哪里招人

赶集网还不够选么，是免费的啊其余的中华英才、智联招聘什么的都是要钱的啊，还挺贵的。。。

楼主求职的方法不太对啊酒店人事部的人招聘一般没有通过百度知道的吧

保安只是一条狗在富人面前保安只是一条狗在普通人面前保安只是低贱犯贱的职业

保安的话，到人才市场就可以招到了！！当然了也可以在你自己地方报纸上登招聘广告！！

人才市场就可以，最好到学校找临时工，工资又低，姑娘还漂亮。

8，五星级酒店应聘保安每周上四休二每天12小时有夜班多下来的时间有班加班

每天工作12小时超过了8小时按8小时一天计算等没有休息天。一个月才2000很多吗？交保险，这是和2000工资有什么关系？交保险是酒店应该的。交社保医保2000还工资偏低。没有去的意义。按每周上四休二每天12小时，要3500还差不多

9，在酒店从事保安工作几个月了公司没有跟我签有合同现在酒店聘请

根据你的陈述提供如下法律意见酒店没有同你签订书面劳动合同，违反了我国劳动合同法的相关规定，应当从第二个月起像你双倍支付工资。酒店违法解除劳动关系，应当双倍支付补偿金。因此你可以获得工作时间减除一个月后的双倍工资，即按照工作时间多支付一倍的工资最多不超过十一个月。如果你工作时间超过六个月你还可以获得两个月工资的赔偿金。如果不足六个月你还可以获得一个月工资标准的赔偿金。但是不能再要求支付解约补偿金。上述利益获得的有效途径就是依法申请劳动仲裁。我国目前的仲裁制度是谁主张谁举证。你应当提供如下证据：1你在该单位工作的证据。2你的收入标准证据。3对方辞退你的证据。希望你没签署对你不利的法律文书。

10，58同城里面那些急招夜班保安的月工资50008000是真的吗

自己看看这类网站，是个人都能发广告自称招聘，给点小钱就替骗子张目。能不能稍微用脚趾头想一下，这些信息是不是比路边电线杆更可靠？正当的行业正常的公司，连去正规途径发招聘广告的那点银子都舍不得出，来这类网站捞便宜？骗子们无论说得有多天花乱坠、多么动人好听，无非都是利用你急于求成的心理骗钱。指定地点体检、到别的地方面试、交档案保管费、服装费、预留职位费、演员模特签约费、拍照费、登记费、上岗费、押金、手续费、存档费、报名费、保密费、会员费、保证金……花样多，其实都是骗！骗钱！！你非要去以身试法，那就等着吧。

11，我在一家酒店做夜班保安6月25日上班然后8月7号交的辞职书酒

朋友，对于你的问题，很多细节都没有告知很难分析出来。但是就目前了解的情况可以向你说明，1. 你入职才两个多月，任何酒店都有试用期，在试用期间只需要提前三天提出离职就可以办理离职手续。如果转正也不一定需要整整一个月的时间来调整，每个酒店都有每个酒店的规定。2. 就酒店没有向你提供任何劳动证明，这是违法的，可以保留好自己的员工卡及相应的一些证据，然后就你现在的情况可以申请劳动仲裁。要求酒店为你办理离职手续。3. 酒店在员工使用期间是不会为你购买五险一金的，需要转正后才会为你办理这些程序。4. 对于这样的情况，建议你先找酒店协商解决，如果通过劳动仲裁会需要很多手续，而且需要耗费很多的精力，万不得已不要去申请劳动仲裁。并且这样会将你的关系和酒店搞僵，如果后面你入职一个大型企业，对方需要做背静调差，会有一定影响。目前了解就这么多，希望能帮到你，如有问题欢迎追问。愿你早日解决此问题，抛开烦恼。

你好！去了也没用。再说你干了才二十天，酒店会说你只是试用期。反过来说你连试用期都不够如有疑问，请追问。

不用把事情想的这么坏

12，酒店保安夜班要干什么

付费内容限时免费查看回答亲＾3＾，很高兴为您解答。 1、夜班尽量减少外出时间，不得已要外出最好留个电话。夜班最忌讳擅离职守，如果不是非常有必要就尽量不要离开自己的岗位，如果一旦出现突发事件，追责起来恐怕饭碗就不保了。如果遇到急事不得不外出，可以留一个电话在门窗上以免找不到人。 2、不困有点难，来点咖啡或者红牛。如果不是专门值夜班的人，偶尔值夜班时，生物钟总会让人犯困。可以靠一些提神醒脑的饮料，比如咖啡、茶水，如果精力匮乏就来瓶红牛吧，风油精什么的也可以备着。 3、做好交接班的记录工作。交接很重要，一般公司都会通过记事本或者软件指纹打卡等方式进行交接记录。一定要把工作的交接做好，比如之前是谁值班，具体到几点，自己上班后工作内容和结束后交接对象，都要清楚明了。 4、保持工作场所的整洁。有些保安人员很不注意工位和工作场所的整洁。其实往往细节才能体现出工作能力和差距。如果工作场所整洁，不仅可以提升效率，比如快速找到来访登记簿，也方便上级检查和同时交接。 5、做好来宾的引导接待记录工作。夜间值班一定要做好来访出入人员的记录工作，由于是事故的多发时段，也是人们注意力和精力涣散的时间，一定不能放过任何一个可疑的细节。、熟记常用紧急电话。在夜间一旦出现紧急情况，要在第一时间发出求助，所以当地公安局、派出所的电话最好能打印一张贴在显眼的位置，已经当地的急救电话110、114、119、120等都要熟记于心。 7、保持电话畅通。值夜班期间如遇到特殊情况，电话和手机一定要尽量保持畅通状态。可以在工作室备着手机充电器或者充电宝，以免手机没电。 8、注意保护酒店的财物。夜班期间，一定要注意酒店的财物安全，如守好保安室内的设施也是保安工作的一部分，而且最好在交接时候作好记录，如果有丢失、盗窃等情况发生有助于查明原因。 9、注意自己的人身安全。准备必要的防卫措施和用具，如电棍、甩棍，一定要在有突发情况发生的时候有备无患。 10、下班时注意关闭窗户、水电等。下班交接离开时要关好各办公室的门窗(窗户上锁)、关闭办公电脑、照明灯、饮水机电源等。亲?ⅴ?，希望我的回答能够真正的帮助到您。如果我的解答对您的日常生活有所帮助，将是我最大的荣幸。祝您生活愉快！如果我的解答对您有所帮助，还请给个赞(在左下角进行评价哦)，期待您的赞，您的举手之劳对我很重要,您的支持也是我进步的动力。如果觉得我的解答还满意,可以点我头像一对一咨询。最后再次祝您身体健康,心情愉快![比心][比心] 更多11条 

13，上海酒店网上招聘保安信息工资4500晚上八点到1点上六休一

都是吹牛的不要信

那要看是什么星级的酒店了。四星级为标准：服务员基本工资在1200-1400部长1600-2000部长2000-2500社会餐饮相对也差不多只是可能会有酒水提成

差不多吧，上夜班是工资比较多，上海最低工资已达到1820元了

你信吗？反正我是不信！8到1才5小时，虽是夜班但基本不影响休息。能给到4500是不是太高了点？一天将近200块的收入。要知道很多工地板砖的小工一天也不过200左右，可那种活能累死人。。。。。。所以天上是不会掉馅饼的，也许真有这种挣的多的地方但不是你或者我能挣的。要相信天上就算掉了馅饼里面的馅会不会有毒捏？如果我没猜错的话你去了无非就两种结果1：被骗交各种费用，神马制服费，培训费，介绍费，住宿费，证件费之类的只要能想到的费用全交一遍，然后工作就等着去吧。。。。。。2这就是个骗局，你人去了直接就扣留了你，也叫软禁了你。搞搞传销啊，做点神马不道德的事。当然咯你感觉这就是真的去试试我也不会说啥的，祝你好运！希望采纳我的答案

如果需要你缴费，比如胸卡费，建档费什么的就是假的，包括体检需要你自己出钱这些

14，保安夜班岗位职责

保安夜班岗位职责（精选12篇）　　它指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，无论兼任还是兼管均指不同职务之间，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。下面是我整理的保安夜班岗位职责，欢迎大家分享。　　保安夜班岗位职责篇1 　　为了更好地规范夜班保安人员管理，预防各类事件发生，保障公司财产安全，特制定本夜班保安工作职责。　　1、必须严格交接班制度，做好一切交接班手续，接班后查验保安室安防器材是否完好，待办事项必须交待清楚，与交班人员一起巡视厂区一周，做好记录，无问题签字接班。　　2、保安员必须忠于职守，语言文明，礼貌待人，做到不亢不卑。夜班原则上外人不能探访，值勤过程中如发现外来人员要仔细盘问其来目的，并通知保安队长，并做好登记。　　3、上班期间严格遵守公司纪律，听从保安队长安排，不迟到、不早退。在上班过程中绝对不能出现脱岗，阅读小说，看报，听音乐，收音机，或睡觉，手机游戏等与工作无关的事情。　　4、登记夜班期间在店维修的各车牌号码。严控非有关人员驾车外出。公司所有物品放行，一律凭公司领导人签名的有效放行条，认真核对物品名称和数量。　　5、公司办公室、车间下班后，夜班人员要及时做好检查，内容包括：大厅门、空调、电脑，灯、饮水机电源，各办公室门是否关闭，水龙头，洗手间是否存在漏水现象、如发现问题必须关闭或处理。　　6、严格建立夜班巡逻制度，要保持高度警惕，要不定时巡视厂区、生活区四周要进行巡逻制度，规定每小时巡逻一次，在巡逻过程中做好厂区的防火、防盗工作，检查门窗关闭情况，对发现的可疑情况及时排除，如遇重大问题必须即时通知保安队长处理。　　7、夜间如果发生紧急情况必须及时处理，如员工发生急病或意外事故立即通知保安队长或行政部门负责人，妥善处理。　　8、在7：00分以前必须将保安室内部、周围卫生清理干净，不许有烟头、方便袋等杂物。在天明时将生活区、车间、大厅所有保安灯、景观灯关闭。　　9、下班前必须将本班情况向接班人员交代清楚，然后陪同接班人员巡视办公区，确认正常后然后签字交接。　　保安夜班岗位职责篇2 　　值班人员要以主人翁精神做到尽职尽责，严格要求，工作到位，高质量完成保卫、保洁等任务。　　一、保卫工作：　　1、按时交接班，做好交接巡查和记录。　　2、严守岗位，值班期间不得外出、串门或干职责以外的事。　　3、及时关闭大门，未经允许不许外人进入、取水、存放物品、车辆等。　　4、不得容留外人在传达室聊天、打牌。　　5、及时接传电话，做好值班记录，重要事情及时报告。　　6、巡查大门、前后院、楼层，检查水、电、门窗关闭情况，晚上接班后，早晨交班前各巡查一次，确保财产安全。　　7、掌握消防知识，知道灭火器放置地点，会使用灭火器。　　二、保洁工作：　　负责楼外台阶、门厅、一至五楼楼道、盥洗室、厕所、楼梯扶手的卫生。　　具体要求：　　1、台阶、门厅、楼道、楼梯、扶手、窗台擦干净，不留污渍和擦痕（泥痕）。大厅墙裙、柱子、屏风要经常擦拭，墩布用后涮净放好。　　2、盥洗室水池、台面擦干净，地面无积水。　　3、大小便池用水冲净，垃圾及时清除，定期清洗无污渍、无异味，男厕所吊便器无尘土、无杂物。　　4、保持墙壁干净，不滴溅泥点、污渍。　　5、保持传达室干净、整洁。　　6、雨、雪天气，早晨上班前挂警示牌，台阶铺好防滑物，并及时回收、清洗、保存。　　三、管好电热水器，定时开关、清除水垢，保证用开水。　　四、按要求参加公司会议和学习。　　五、做好单位交给的其它工作。　　保安夜班岗位职责篇3 　　（1）队员必须遵守酒店的规章制度，在夜班值勤过程中发现外来人员要仔细盘问其来目的。　　（2）对厂内要进行巡逻制度，（有条件的话可以实行定点打卡）规定每小时巡逻一小次，在巡逻过程中对发现的可疑情况及时排除，必要时联系酒店负责人或队长；　　（3）队员在上班过程中不能喝酒和酒后前来上班；　　（4）队员在上班过程中不能阅读小说，看报，听音乐，收音机，或睡觉，一经发现必将严肃处理。　　保安夜班岗位职责篇4 　　（1）、上岗时不得睡觉。　　（2）、上岗时注意力集中，举止端庄，迎宾有礼。　　（3）、不能擅离岗位，遇到报警时应沉着冷静，准确地向上司报告。　　（4）、上岗时需坚守岗位，不得到总台闲坐，大厅区域注意坐姿，不得影响酒店形象，妨碍他人工作。　　（5）、不得窥视客人行为，不得与客人发生争吵甚至打斗。　　（6）、上班时不得做私事，吃东西，抽烟看杂志，睡觉。　　（7）、经常巡逻检查，经常巡查重点位置，如发现可疑的人要查问清楚防止意外事故发生。　　保安夜班岗位职责篇5 　　1、遵守酒店各项规章制度，严格保安纪律，负责夜班的安全保卫工作。　　2、坚守工作岗位，不脱岗、不瞌睡、精力集中，确保警卫区域的安全。　　3、加强重点区域重点部位的检查力度，特别加强车场周边围墙、泳池、主楼、客房的巡查，发现可疑情况应及时处理。　　4、泳池闭池后，要耐心说服、劝阻客人游泳，防止发生事故。　　5、妥善处理突发事件和客人投诉，情况复杂时要请示值班经理。　　6、负责监督检查各部门值班人员的.当班情况，发现问题要及时提醒和纠正。　　7、注意桑拿人员的动向，禁止骚扰旅客，违反规定的要严格劝阻和制止。不听劝阻造成不良影响的视情况处罚。　　8、认真做好当班记录和消防巡查记录，交接班时当值情况要交接清楚。　　保安夜班岗位职责篇6 　　一、为了更好地规范夜班保安人员管理，预防各类事件发生，保障医院财产安全，特制定本夜班保安工作职责。　　二、每天按时上、下班，不得迟到或早退，上、下班都必须打卡签到，否则视为迟到或早退。　　三、值班期间要尽职尽责，对进入医院的人员要仔细盘问，并做好登记。　　四、每天上班后、临睡前和次日早上要对医院内部每个部门进行全面巡查，包括照明灯、空调、饮水机是否关闭电源、卫生间水龙头是否关好、安全门是否锁住、是否留有可疑人员、是否存在安全隐患。在巡逻过程中对发现的可疑情况及时排除并报告。　　五、工作时间不能喝酒和不准酒后上班，不能脱岗。　　六、每天早晨6：00左右开门配合保洁工作，并杜绝外来人员擅自进入医院。　　保安夜班岗位职责篇7 　　1、查看宿舍，主要包括关灯、关电、关水、关风扇、宿舍卫生、宿舍分配。　　2、巡查宿舍，监控宿舍的安全状况，不得让非本宿舍之员工进入宿舍。　　3、认真检查外出人员的行李，出具物品清单，并按规定给予放行。　　4、加强对外来车辆进行检查、登记，对出厂物资之核对验证。　　5、查看饭堂有无乱倒剩饭、剩菜、插队及厨房工作人员是否与违反厂规。　　6、每星期需写一份报告，写清一个星期的宿舍管理情况，本宿舍住宿人员情况，人员流动情况。　　7、上班时间要遵守厂里的一切制度。　　8、完成上级临时交办的任务。　　9、值班室一律不允许外来人员及员工闲聊，若是厂内客户，需有礼貌的待客，要维护公司形象。上班期间若有外来人员需叫我厂某员工时，需有礼貌的回绝他，下班期间要酌情考虑。　　保安夜班岗位职责篇8 　　一、认真遵守公司规章制度，按时上下班，不迟到，不早退。　　二、文明礼貌，行为规范，努力为业主提供优质服务。　　三、坚守工作岗位，提高警惕性，严防犯罪分子混进小区搞破坏活动。　　四、熟悉小区内业主、商户居住、经营情况，掌握小区内治安特点，保护小区物业及业主、商户的人身财产安全。　　五、认真做好防范工作，发现不安全因素应立即查明原因，采取应急措施，尽快排除险情，并及时向上级汇报。　　六、在岗工作时仪容仪表整洁，精神面貌良好，不得在岗抽烟、吃零食，饮酒。　　七、不得在当班时睡岗及打瞌睡，不得脱岗或看书看报或与其他人员闲聊。　　保安夜班岗位职责篇9 　　为了加强保安管理，为了充分发挥各保字队员责任心和责任感，使各队员能够各尽其职，从而更好地服务于公司，现将和岗位职责落实如下：　　大门岗位主要职责：　　1、值班员必须做到文明礼貌，热情大方，仪表端庄，站岗时一律军姿态，遇到厂部领导或进出车辆、客户，都要敬礼。同时，对车辆出入必须有车辆指挥动作，动作要干净利落，标准无误。　　2、对外车辆入厂时，要先问明入厂目的，再进行登记，按“探访便条”内容填写清楚，然后按人数如实发放客访证。　　3、对来访人员要问明来访人名、单位、被访人的部门，先联系被访人，经被访人证实允许后，再进行登记发放客访证，对被访地点不熟悉的，值班员应耐心指引，如找写字楼人员而不知地方者，值班员应带客户前往。　　4、对出厂车辆（包括摩托车）要检查人员及货物，除出关的大货柜车外，其它无论是厂车还是外发车，一律开箱检查。货物外出，必须持有效的出放行条并核对放行条上的数量与实际数量是否一致，并如数收回客访证。　　5、对本厂车辆进入时，如有客户随行，同样要登记，联系清楚后方可放行，并发放客访证（贵宾来访只发客访证，无须登记），所有来访人员外出（包括临时外出）都需收回客访证。　　6、对进厂的士车应问明目的，并指明行车路线，并告知停放地点。对联系不上被访的士车一律在厂大门外等侯。　　7、对政府类车辆的管理，包括市政府、公安检察院、市劳动局、消防局等政府机关车辆可简要问明进厂目的，根据情况尽快联系主管部门，如一时联系不上，可让其先进厂，根据需要，可将客户带至总台大堂等侯，并告知总台联系事宜。　　8、严禁员工（含经理级以下）从此门上下班出入，持A让摩托车除外。　　9、留意写字楼前，不得有闲杂人员逗留围观，未经厂方同意，任何人不准在厂内及厂大门外拍摄公司厂景。对外发单位送的样品、货件、资料等要有登记，注明时间、收货值班员、收货部门等，另外需及时联系收货部门前来领取。　　10、注意厂外的治这情况，监督厂区员工违纪情况，确定做好“四防”工作。　　11、客防证的收发应该制表，交接清楚，如遇遗失或无法收回的，应及时找被控防部门主管签名（必要时遗失者填写遗失认可书）并追踪回收。　　12、未经同意不得对外透露公司商业机密或技术秘密或公司重要文件，不得对外人员透露公司有关部门负责人的姓名、分机号和其它情况。　　13、正确指挥所有进出厂大门的车辆，必须在黄线前停车进行登记、检查，违规者可停止放行。　　14、夜间必须做好写字楼的安全按制，每晚必须对写字楼进行二至三次的巡逻，留意写字楼安全隐患与电源开关（包括空调机）。　　15、做好当天的值班记录，如有特殊情况，可及时上报分队长或中队和，不得隐瞒不报或漏报。　　16、岗位卫生要做好，包括物品的存放，值班用品的使用交接，保证环境的卫生。　　17、放假与休息时间，要留意写字楼闲杂人员进出情况。　　18、完成上级下达的务项任务，及时、准确地完成，务分队长对所布置的任务必须严格执行，监督好，做到万无一失。　　保安夜班岗位职责篇10 　　1、维持门口人员、车辆的进出秩序和本区域的公共秩序，注重礼仪礼貌。　　2、负责检查进出门岗物品，防止物品丢失及危险品进入所管理区域。对进入管理区域的大件装饰、装修材料必须盘问和控制，同时联系工程维修班长进行现场处理。如：整车的砖坯、大块的玻璃、雨棚、封闭阳台所用材料等。　　3、负责登记进出车辆并检查车辆外观，严格执行公司对车辆进出的管理规定，认真检查车型、车牌号，避免出现差错。　　4、负责及时办理车辆出、入场手续，根据当时停车场的容量和车辆流量，用标准的手势，动作引导车辆进出，并作好进出车辆的检查和登记。　　5、严格执行车辆管理收费制度，做到钱、票相符，日清日结。负责临时停放车辆的场地租用费票据及费用的收取。　　6、制止载有易燃、易爆和有毒有害物品的车辆进场停放。　　7、了解和掌握业主/物业使用人的车型、车牌号、姓名、楼层座号等情况。　　8、负责对进入管理区域的外来人员进行登记，对可疑人员、小商小贩、推销人员、精神不正常人员等进行盘查、劝离或监控。　　9、依法处理本区域内发生的纠纷和一般性治安问题，及时报告当班班长，并负责现场秩序的维护。负责本岗位治安防范工作，保证值班电话、对讲机不被无故占用。　　10、负责执勤区域内的公共设施安全，维护岗位环境卫生，及时发现和制止不良行为，对造成影响、损失的当事者，应及时报管理处处理。　　11、负责外来邮件、报刊杂志的签收登记和配合发放工作。　　12、协助其他岗位做好安全保卫工作。　　保安夜班岗位职责篇11 　　1、正常情况下以跨立式（立正式）站在大堂门口指定位置，适当时间内可在大堂内流动检查，衣着整洁，精神饱满，接待客人应主动热情，彬彬有礼，用语规范，应对得体，表现出较高的素质修养。　　2、当发现客户双手提（拿）着重物进出大堂或至电梯有困难时，应主动提供帮助。　　3、大堂是客人出入酒店的必经之地，必须时刻注意客人的一举一动，仔细观察客人举动，发现问题及时处理。如：对客人的行李及其他物品，要防止他人换领或顺手牵羊，造成恶劣影响。　　4、维护好大堂的正常秩序，对在大堂争吵、喧哗、到处乱串的个别人员要婉言劝说和制止，保持大堂高雅、肃静。　　5、注意保护大堂设施，不准客人随意刻画、拍照、敲击和损坏，不允许在大堂休息处睡觉，不准出租车司机进入大堂拉客。　　6、严格把好第一关，高度警戒，发现精神病患者禁止衣冠不整人员进入酒店。如：男士穿背心、穿拖鞋等；酒店内谢绝推销、商品兜售或其他闲杂人员进入；禁止客人带盒饭、宠物进入酒店（特殊情况除外）。　　7、深夜时加倍警惕，防止犯罪分子进行破坏。　　8、对带有危险品、易燃品、易爆品入店的客人，要劝其交保安部代为保管。　　9、酒店员工不准由正门出入，若有正门出入者要扣留，查询其工作部门及姓名交其部门教育，责其检讨，如屡次不改者可将此人情况汇报给人力资源部。　　10、维护大堂门口的交通秩序，引导车辆的行驶和行人的过往，保障车辆和行人安全，使门前畅通无阻；　　11、对来店的客人要彬彬有礼，无论是对步行还是乘车来的宾客都要表示欢迎，对乘车来的客人要协助迎宾员照料客人下车，若客人要求将车停放在停车场时要引到适当的位置停车，若没有停车位要向客人或司机解释清楚，并介绍客人将车停在附近的公共停车场；　　12、若有旅游团入店时，需疏通车道或安排欢迎队伍，并要在客人抵达酒店前十分钟疏通好车道和停车位置，做好欢迎旅游团的安全准备工作；　　13、对离店的客人要欢迎他们下次光临，对带大件物品离店的客人要有礼貌地进行查询，对实属客人的行李要予以放行，并帮助行李员将行李搬上车；　　14、禁止货车、摩托车、自行车、等车辆进入或停放（邮政车除外）　　15、与各岗位协调好，保持车道畅通。　　保安夜班岗位职责篇12 　　1、注意大堂出人客人的动向，细心观察，保证酒店和客人的生命财产安全。　　2、保持高度警惕，协助总服务台办理客人人住或离店手续，防止客人的行李丢失。　　3、维护大堂的秩序，对在大堂发生争吵、大声呼叫、到处乱串的客人要立即上前婉言劝说和制止，使大堂保持高雅宁静。　　4、注意保护大堂的公共设施，劝阻客人随意敲击和损坏或躺在大堂宾客休息沙发上，以保持大堂文明的环境。　　5、要防止客人在大堂乱丢、乱吐、乱缚、乱坐，发现此情况应立即委婉劝阻。　　6、小孩在大堂追逐打闹、玩耍，或衣冠不整的客人进人大堂时，要及时劝阻。　　7、夜深时要加倍警惕，注意警戒，对24：00以后进入大堂的客人要认真观察，发现可疑人员应上前询问。　　8、不得在大堂和其他人闲聊。　　9、不得擅离职守，要热情礼貌、周到地回答客人的询问。 ;

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