酒店管理专业技能大赛，2013年全国职业院校技能大赛中职组酒店管理赛完了吗

来源：整理时间：2023-08-19 19:21:34 编辑：尖叫部落手机版

1，2013年全国职业院校技能大赛中职组酒店管理赛完了吗

2013年6月12号赛完了

2013年全国职业院校技能大赛中职组酒店管理赛完了吗

2，湖北那里学酒店管理

武汉职业技术学院啦高职中的老大它的酒店管理和空乘是有面试的酒店管理和空乘是分数要求最低的两个专业不过要提前参加武职的招生

做服务行业很辛苦的酒店的管理也就是给客人道歉调解那些扯皮找歪的事要脾气好能沟通就可以吧

湖北那里学酒店管理

3，17周岁酒店管理专业中专现在在酒店实习获得过山东省职业技能大赛

专升本，自考本，在校就可以，也相对适合你一些。具体你可以咨询学校老师，看看学校有没有统一报名办理，如果没有的话，让老师给你推荐，一般他们都会有渠道的，

你是什么专业的？这可能跟你的专业的相关的，你要明白现在的中专生是要什么都具备的，那还不会面临失业。

17周岁酒店管理专业中专现在在酒店实习获得过山东省职业技能大赛

4，我从事酒店工作的过几天酒店要搞一个专业知识竞赛我们客房部

应该是类似于服务礼仪和酒店产品知识的竞赛吧？客房部当然就叫HK战队啦，简单明了，起些华而不实的名字没什么意义，这名字得了冠军人家一下就知道是客房部的了。要不就以酒店标识寓意结合部门工作特性起名字，您一点参考都不给让我很为难。比如我们酒店标示是玉兰花，我们名字就可以叫“绽放HR”，或者“景逸绽放“之类的

5，酒店管理

国内：重庆工商大学应用技术学院开了旅游管理（饭店管理、涉外导游方向),高职专科才有个酒店管理专业. 四川外语学院应用外语学院开有应用日语应用英语(酒店管理方向)专业. 重庆师范大学的旅游学院有饭店管理专业(四年制本科,文/理),并且也有旅游管理学硕士授予权,不过硕士招生方面要等到下半年才知道. 厦门大学-酒店管理专业青岛酒店管理职业技术学院河北师大河南大学华南理工学院成都理工大学中澳旅游与酒店管理学院国外有：加拿大旅游学院，在温哥华澳洲格里菲斯大学荷兰林堡省马斯特里特赫酒店管理学院瑞士的洛桑酒店管理学院～瑞士联邦政府所承认的酒店管理类高等专业学院只有洛桑酒店管理学院！！美国康乃尔大学——美国常青藤八大盟校之一，名列全美排名前十位！康乃尔大学酒店管理学院——全美排名首位，众多国际一流酒店的经营者和管理者的母校，有酒店管理行业的“西点军校”的美誉。康乃尔大学酒店管理专业证书——世界权威的酒店管理专业证书，在全球酒店管理行业得到广泛的认可和尊重。

6，酒店管理专业主要学什么

酒店管理专业主要学酒店管理、人力资源管理、市场营销、旅游心理学、统计学、会计学、管理学、酒店英语、形体礼仪、交往礼仪、大学英语、高等数学、社会学、形式政策、体育、英语口语等等。酒店管理专业是管理学下设的一个学科，除了管理学基础知识，还要学一些与酒店业相关的科目，比如质量管理、酒店管理软件、烹饪、礼仪等。每个大学都有不同的科目设置，但有些是必备的：酒店管理、人力资源管理、市场营销、旅游心理学、统计学、会计学、管理学、酒店英语、形体礼仪、交往礼仪都是很轻松的课，而后的大学英语、高等数学、社会学、形式政策、体育、英语口语等等都是什么专业都要学的。酒店管理主要研究经济学、管理学、酒店管理等方面的基本知识，接受酒店的前台、餐厅、客房、会展等多方面的管理和服务技能训练，进行酒店的服务、管理、经营等。例如：酒店的客房预订、前台接待、客房服务，酒店餐厅的服务与经营，酒店发展的规划设计，酒店的投资、经营与管理等。就业方向：酒店类企业：餐饮服务、前台接待、客房服务、大堂经理、酒店管理、酒店经营。考研方向：旅游管理、企业管理、法律(非法学)、会计、工商管理、行政管理。

7，酒店工程部技能比赛活动策划方案

为了进一步规范酒店工程部工作效率，提高员工服务质量，突出“快速、准确、机灵”的服务理念，同时也是对有关部门服务工作的一次检阅，最终达到提升酒店整体工作水准，经领导决定，在全店范围内举行一次工程部技能大赛，现将有关事宜通知如下：一、指导思想参照国家旅游局星级酒店服务评定标准，结合酒店自身实际工作情况而制定出大赛标准、操作程序，以规范服务为比赛目标，以注重服务中的细小环节为重点，提高酒店的硬件质量，达到相应星级酒店的要求。二、组织机构人力资源部负责比赛的协调工作，各部门负责本部门此次比赛的具体事宜，应积极配合比赛中各项工作的顺利开展。裁判长：副裁判长：裁判员：三、比赛时间、步骤 1、x月，具体时间另行通知 2、x月份全月为各部门宣传、组织练兵等做准备阶段 3、酒店对工程部工作质量的要求和本部门的培训工作、有计划地进行综合性培训四、比赛项目工程部规章制度、常规临检流程工程部工具知识问答特大事件应急处理方案、空调机常规维护方法、空调常规故障排除方法强弱电故障排除方法五、比赛内容操作技能六、奖项设置及名额 1、部门一名“全能明星”奖（技能比赛第一名获得者）、100元，从x月起员工工资上调x元、日薪员工上调x元/天，发证书 2、部门一名“最佳维修工”奖、x元、发证书 3、部门一名“最佳勤劳奖”奖、x元、发证书 4、获奖人员公开通报表彰，在酒店刊物内宣传。七、其它事宜 1、部门报评分标准表至人力资源部，并负责本部门比赛的安排事宜； 2、； 3、月日至月日，为比赛阶段，具体时间另行通知；八、要求 1、部门要高度重视此项工作，由部门负责人亲自参与，精心组织，广泛宣传动员，号召员工积极参加； 2、比赛不是目的，旨在提高员工的工作技能，要把工作重点放在对部门员工的培训和提高上，争取使酒店的硬件质量跃上一个新的台阶； 3、比赛用具由工程部自备。大概方案主要还是看你的酒店规模工程部人数酒店硬件配置等来实际操作上面这是只是个大概模式