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咨询2018年10月26日,邹师傅在一家酒店做厨师,签订了劳动合同,约定试用期两个月,月薪5000元,转正后月薪7000元。2018年12月21日,因家中有急事,邹师傅向酒店请假回去,没得到同意,便递交了辞职申请,理由是酒店不给他缴纳社会保险费。可到了次月20日酒店工资发放日...
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2019-05-17
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近日,大连一女员工试用期内怀孕遭辞退的新闻引发网友热议。新一届毕业生马上要进入职场,对于试用期,你了解多少?试用期和实习期有什么区别?试用期期间辞职需要承担违约责任吗?试用期不是“白用期”!
2019-05-10
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案例 某公司在2018年11月份新入职了一名已工作过几年的技术员,双方签订3年期劳动合同,试用期5个月。在招聘时,该员工的简历显示其在公司相关行业有5年的从业经验,符合公司的录用条件。可是,在试用期期间,公司发现该员工并不具备相关行业的基本技能,经调查,该...
2019-04-07
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《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;实践中常有用人单位在劳动者试用期满后,以劳动者不符合录用条件为由提出解除劳动合同,该做法显然不符合法律的规定。从法条的含义看,劳动...
2019-04-01
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咨询:去年10月,王某到某公司从事机器维修工作,双方未签订劳动合同,口头约定试用期为1个月。只工作了3天,王某就在维修机器时不慎被机器挤伤左拇指。该公司在支付了王某住院医疗费后,就不再过问。王某要求公司支付工伤待遇,该公司称王某现在处于试用期,单位还没有...
2019-03-04
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法条链接1、《劳动合同法》十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月,三年以上固定期限和无固定期限劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。2、《...
2019-02-18
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2019-01-04
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案情简介郭某与一家公司签订了一份为期3年的劳动合同,约定试用期为3个月,期满通过公司组织的技能考核合格才能转正。可郭某上班刚1个月,便被查出患病,需住院治疗半个月。出院后,由于公司未为他办理基本医疗保险,他要求公司承担本应由医疗保险基金支付的医疗费用,遭...
2018-12-10
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案情简介安某于2018年1月8日入职某公司,双方签订三年期限的劳动合同,试用期6个月。2018年6月1日,公司以安某试用期内被证明不符合录用条件为由与安某解除劳动关系,并提交显示有安某及主管领导签字的《试用期工作考核表》为证。该表显示,安某的考评总分为45分;表中注...
2018-11-26
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