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《劳动合同法》第四十六条规定了N种用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形,那么,你真的确定经济补偿金你会计算吗?
2016-03-02
椒学院
近期有好几家企业咨询了几乎一样的问题:达到法定退休年龄而终止劳动合同的职工是否需要支付经济补偿金?众所周知,经济补偿金是指在劳动合同解除或者终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济补助。劳动合同法第46条规定了用人单位向劳动者支付经济补偿金的情形。
2016-01-08
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众所周知,经济补偿是指用人单位依照《劳动合同法》规定,与劳动者解除或终止劳动合同时,应当向劳动者支付经济补偿。
2016-01-08
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劳动者依据劳部发【1994】481号《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、第四条规定主张给付经济补偿金,法院应当向劳动者释明其应依据《劳动合同法》第八十五条规定先经劳动行政部门处理,劳动者坚持主张给付经济补偿金的,应驳回其请求。劳动者依据《劳动合同法》第...
2015-12-30
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一旦涉及到劳动合同解除,就可能涉及到“三金”即经济补偿金、经济赔偿金、代通金,这“三金”可以说将很多人搞得晕头转向。今天我们就以一个小案例,看看《劳动合同法》中的“三金”究竟该如何使用。
2015-11-26
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经济补偿金是怎样的?劳动合同到期了不续签,可以拿吗?劳动者主动不续签和用人单位不续签有不同吗?这期小明务工记,告诉你答案。
2015-10-31
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“竞业限制”是怎样的?签订了“竞业限制”在劳动合同解除后可以拿到经济补偿金?关于竞业限制的这些,你都知道吗?
2015-09-06
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解除终止劳动合同的经济补偿,是大家非常关心的问题。职工到底因哪些情形离职,用人单位应支付经济补偿呢?
2015-06-30
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案情简介劳动者杨某申请仲裁,以所在工厂违法解除劳动合同为由要求该厂支付赔偿金。根据杨某的陈述,2018年2月26日,他进入某金属制品厂从事机床车工工作。2019年3月28日,杨某因领用手套问题,与负责管理的工厂负责人的爱人发生争执,工厂负责人的爱人对他说:“不干就...
2020-05-22
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解除劳动合同需支付经济补偿的16种情形在下列劳动合同解除、终止或无效的情形中,劳动者可以获得经济补偿。其中第1-8项是劳动者单方解除劳动合同的情形,第9-15项为用人单位解除劳动合同的情形,第16项是协商解除劳动合同的情形。(1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳...
2020-04-15
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