搜索结果约 37
看完标题肯定有人拍砖,小宝又在忽悠人了!办离职不都是HR的事儿嘛?我只要提出来然后坐等就好了!
2018-04-17
辞职 
椒学院
可能每个人在工作中都会遇到不合适的企业,所以在离职时工资和经济补偿金的支付时间问题一直是企业和劳动者所关心的问题。支付得太早,企业担心员工在离职前不好好办理交接手续,支付得太迟,企业又担心有违法的嫌疑。
2018-03-26
椒学院
根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第116条第2款规定:电子数据是指通过电子邮件、电子数据交换、网上聊天记录、博客、微博客、手机短信、电子签名、域名等形成或者存储在电子介质中的信息。
2018-03-23
辞职 
椒学院
案例分析2008年9月,曾某应聘到某通信技术企业工作,双方约定,劳动期限为三年,工作岗位为技术测试员。在工作期间,曾某周末都被要求加班,平时也有工作时间延长的情况,但公司未支付加班工资。为此,曾某曾多次向公司交涉,但公司一直未予理睬。2009年11月,曾某以此为...
2018-03-23
椒学院
“谁想到入职时签的两份文件,竟派上这种用途。”10月24日,江苏南通籍女工张某对记者说,自己无论如何也想不到,自己在入职时签的《辞职信》和《劳动合同解除通知书》,竟成了公司辞退自己的依据。
2018-03-09
辞职 
椒学院
2018-03-06
椒学院
俗话说:树挪死,人挪活;人往高处走,水往低处流。跳槽确实是快速增加工资的一条有效途径,有网站对已经跳槽成功的人调研后发现,节后离职跳槽工资涨幅居然高达六成!
你是不是也在打算跳槽?走人容易,但如果跳槽或离职前,没搞清楚这些,很有可能陷入违约金的风波里...
2018-02-24
辞职 
椒学院
2018-02-12
辞职 
椒学院
案例简介:7 月 1 日 , 小 明 向 所 在 用 人 单 位 递 交 《 辞 职 通 知 书 》 , 载 明 : “ 本 人 依 法 提 前 30 天 通 知 单 位 辞 职 , 本 人 最 后 工 作 日 为 7 月 31 日 , 特 此 通 知 " 。 7 月 1 5 日 , 在 单 位 的 安 排 下 , 双 方 交 接 完 毕 ,...
2018-01-29
椒学院
本案XX中医医院与罗某双方签订的《XX中医医院与进修人员协议书》其中第三条则规定“乙方进修学习回院后,需在甲方服务三年以上,否则,甲方有权拒绝办理乙方调出手续,且乙方需向甲方赔偿5倍其进修期间的工资、福利待遇及进修学习费用。”其中存在赔偿按其进修期间的工资...
2018-01-19
椒学院