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离职时未办理工作交接,可以扣工资吗?

[打工百宝书]   离职  扣工资     2017-07-13  

案例离职时工作交接没完成产生争议郎某与所在公司协商一致解除劳动合同。郎某每月工资13000元, 双方约定郎某办理工作交接后, 公司先支付4000元, 对于剩下的9000元工资,于几个月后支付。后因公司未支付余下的9000元工资,郎某申请仲裁。 单位辩称郎某在收到4000元...

速查!这9种工资单位不能随便扣 | 趣味派

[打工百宝书]   扣工资     2017-05-19  

第一基本工资不能随意更改降低基本工资属于劳动合同的变更,双方需要协商一致,用人单位不能单方面随意更改。第二加班工资不能随意降低对员工来说,加班费的多少与工资基数有关。用人单位不能随意决定加班工资基数。1)如果劳动合同对加班工资基数已作出明确约定的,应按...

旷工一天能扣三天工资吗? | 实务派

[打工百宝书]   扣工资  旷工     2017-05-19  

小编也经历多家公司,很多公司不仅没有《员工手册》,即便有个别企业有《员工手册》,但里面都有此规定“旷工一天扣三天工资”。对于此条规定,很多员工也都默认,很少见到有员工产生质疑,今天,咱们就详细说一说这个规定。

注意了!这些扣工资的行为都是违法的 | 趣味派

[打工百宝书]   扣工资     2017-04-18  

很多公司都会利用自己的地位和权利制定一系列的违规扣工资的制度。但这些制度真的合法吗?实际上,很多公司规定的扣工资、罚款等制度都是违法的。

这些扣工资的行为都是违法的! | 趣味派

[打工百宝书]   扣工资     2017-04-05  

很多公司都会利用自己的地位和权利制定一系列的违规扣工资的制度。但这些制度真的合法吗?

这些工资单位不可以想扣就扣,不知道要吃亏!

[打工百宝书]   扣工资     2016-12-24  

年底将至,是时候对自己这一年的工资清算一下了。在你的单位,是否请假扣工资?休年假扣工资?产检扣工资?捐款扣工资?难道扣不扣工资,真的是用人单位说了算?哪些扣工资的方式我们可以说“NO”?戳图了解,保护好自己的权益!

案例 | 给单位造成损失,扣减员工工资应参考什么标准?

[打工百宝书]   扣工资  罚款     2016-11-26  

根据法律规定,用人单位扣减劳动者赔款后的每月工资余额不能低于当地最低工资标准,且扣减的数额也不能超过本人工资的20%。