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莫名其妙就被裁员了,原因是公司调整业务。碰上了这茬倒霉事的厨师小李,状告东家,要求获得双倍赔偿。
2018-07-13
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一、案情一个月前,李某与公司为期5年的劳动合同到期后,公司没有与其续签劳动合同,而是将她推荐到离家较近的另外一家合作单位就业。虽然工作岗位有所不同,但上班时间、工资待遇等并没有太大差异,甚至工作环境较之公司还更好,李某对此非常满意。随即,李某要求原公司...
2018-06-22
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王耀荣于2002年9月18日入职先浩公司。从2012年9月1日起订立无固定期限劳动合同。王耀荣在职期间,公司未按照王耀荣实际工资标准缴纳社会保险费。
2018-06-04
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劳动合同到期,如果用人单位不续订劳动合同,要不要向员工支付经济补偿?经常有单位咨询此类问题,下面我们做个简单分析:
2018-05-31
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一、劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的9种情形:1.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的;2.用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者解除劳动合同的;3.用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资,劳动者解除劳动...
2018-05-24
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工作中,常接到单位咨询解除或终止员工劳动合同时经济补偿计算基数的问题,比如是不是按照员工的基本工资计算?是按税前工资还是税后工资计算?等等。
我们这里所说的经济补偿计算基数,就是经济补偿的月工资,即劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的月平均工资。结...
2018-05-14
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经济补偿金这些事你都了解吗?
2018-04-21
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