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一位朋友最近找到我询问,向老板提出辞职后,老板表示不需要他进行工作交接,公司当天便可以为他办理离职手续,出具相应的离职证明,对此他感到特别困惑,别人家的公司都需要离职人员提前一个月提离职,怎么他们公司那么特别?
2020-04-10
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很多朋友在后台询问关于经济补偿金的事情,那么今天我们就来给大家解释一下,众所周知,离职分为两种情况,第一种是员工以“个人原因”为由向公司提出辞职,一般会主动向公司提出辞职的员工,绝大多数是不满意目前的薪资待遇想跳槽,又或者是想要从事不一样的工作。
2020-03-19
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一好友跑来向我求助,说她的母亲不久前被公司给辞退了,问我该如何处理这件事,当我询问公司为什么要辞退她母亲的时候,她给出了一个让我十分无奈的理由:公司说我母亲已经达到退休年纪了。
2020-03-19
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核心提示
用人单位没有按照约定支付经济补偿,劳动者如何维权?用人单位要承担什么风险?
2020-02-19
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在给劳动者计算解除劳动合同经济补偿金时,经济补偿计算基数是按照员工税前工资还是税后工资确定?很多HR和劳动者纠结于这个问题,下面我们从法律规定做个分析,看看经济补偿金基数到底是税前工资还是税后工资。劳动合同法第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作...
2020-01-10
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案例简介石破天于2009年1月4日入职东方公司,双方自2016年1月1日签订无固定期限劳动合同。劳动合同补充条款约定:“甲方(公司)有权根据公司工作需要和乙方(石破天)工作表现、能力及发挥乙方工作技能,调整和调动乙方工作地点、工作岗位或职务(包括但不限于调换工种...
2019-12-13
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【问】我的邻居大姐赵某在某公司从事保洁工作,双方签订了为期一年的劳动合同。工作期间,该公司并未按照有关规定为赵某缴纳社会保险。现在赵某已经在该公司工作五个月时间,由于其他原因想要辞职。想问的是,赵某能以该公司没有为其缴纳社会保险为理由,要求解除劳动合...
2019-12-06
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案例详情姜伯约于2008年1月12日入职凉州公司。公司未为姜伯约缴纳社会保险费。2013年1月25日,公司与姜伯约签订了一份社会保险补偿协议书。公司依该协议约定对2013年1月以前未为姜伯约缴纳的社会保险费共补偿姜伯约个人7500元,并已支付姜伯约。此后,公司根据姜伯约的申...
2019-11-08
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基本案情从2014年10月起,黄某在某单位做保洁工作。2018年8月31日,该单位和某保洁公司签订后勤物业管理服务合同,约定由保洁公司承包该单位保洁及相关业务,保洁公司应无条件接受该单位原有保洁人员,支付员工工资待遇不得低于原有工资待遇标准。保洁公司将黄某留在原岗...
2019-10-30
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案例2018年1月,庞某与甲公司签订了为期3年的劳动合同。庞某入职后,公司一直没有为其缴纳社会保险费,庞某于2019年1月初未打招呼就离岗未再上班。甲公司在无法联系上庞某的情况下,根据规章制度,办理了解除劳动合同的手续。2019年1月21日,庞某回到公司,要求公司为其...
2019-10-25
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