“两会”开完了,家政工大姐们还有话说

小青椒 · 2016-03-18 10:38 · 尖椒部落
摘要:在都市的飞速发展过程中,家政工人已经遍布到每个角落,但整个行业未来会如何发展,大姐们是否能真正得到权益的保障,体面地、有尊严地工作与生活,仍是个未解决的问题。

虽然“两会”在3月16日就正式落下帷幕,但关于“两会”的讨论还是一直在继续。

话说,今年有不少委员、代表们都提出了跟家政工人有关的议案、提案,不久前尖椒部落也做过整理(戳关于家政工人,看看“两会”都在聊什么?详看)。那家政工大姐们对这些与自己切身相关的议案、提案都是怎么看的呢?

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职业培训可以有

将家政行业规范化,基本上是所有提出了家政工相关议案、提案的委员、代表们都有涉及到的。其实,将家政服务行业当做产业来培育,打造专业队伍,不仅是政府未来的工作方向,也是雇主、家政工人的共同诉求。

现在的家政行业,尚处于中介服务参差不齐,家政工人水平不一的现状,规范行业标准,提升自身能力,也是很多家政工大姐们希望的。但对于如何去具体做到这个规范,大姐们也有自己的看法。

“挺好的,挺符合我们心理的。确实要规范起来,要有免费的职业指导和职业介绍”,但同时,大姐们也流露出对“规范”的一些担忧,“培养素质,肯定有很多不合格的人就会下岗,有可能限制了从农村来的流动人口的就业的可能性。有些从贫困农村出来的,家政公司让去培训几天就去上岗,但技术上不去,上不了户,还是贫困。”

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多从家政从业人员的角度看问题,才能确实解决实际问题。

在日常的打扫工作中,也并不需要很强的技能。有关注家政行业的从业人员表示,规范行业的具体实行方式应该多元化,比如设定有资格证的家政工的工资会高,而没证的工资就相对低,但如果考证变成是变相的收钱就不好了,应该提供免费的、高质量的的培训,让更多农村进城务工的人更多就业的可能性。另外,鉴于现在家庭养老有困难的情况,还可将家政工的正规就业跟养老服务机构结合,由政府牵头,保证家政工的正规就业。

养老保险最重要

在众多议案、提案中,家政工大姐们最重视的,莫过于跟养老保险制度有关的了。

目前,家政工、中介公司、客户三方的法律关系尚处于一种“无法可依”的状态,家政工人的社会保险更是无人购买。而作为“非正规就业”中的一员,没有社会保障,家政服务人员们就相当于失去了未来的依靠。将家政服务人员纳入社会保险范畴,逐步创造条件实行社会保险和意外保险,使家政企业、家政服务员和用人客户解除服务后顾之忧,那是相当相当重要滴。

正如一位家政工大姐吐露的心声,“让家政行业的从业者稳定下来,(我)认为关键点在社会保险”,关键点做到了,才能为接下来的工作也有条不紊地进行做好准备嘛。

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因为长期接触冷水,腱鞘炎基本上是所有家政工人都会遇到的职业伤害。大姐们提出,希望以后家政工人也能有养老保险。

除了将家政人员纳入社会保险范畴,放宽从业年龄限制,也是大姐们关注的要点。

 近期,国家提出延迟退休年龄方案,同样,家政服务行业也存在类似的情况。家政服务的中坚力量大多是年龄集中在40—60岁之间的女性,这部分群体占家政服务人员总量的80%以上。但现行的包括职业技能鉴定、培训补贴等很多政策都将家政服务人员的年龄限定为50岁,这样会导致大批家政服务人员无法享受有关政策。

看到有人大代表提出“放宽家政服务人员工作年龄的界定范围”的建议,家政工大姐们纷纷表示同意。

一名已经63岁的大姐分享了她的看法,“这个工作大学生不干,有钱的人不干,能过得去的人不干,不能受气的人不干,雇主家也都要年龄大的,觉得年龄大的人有忍耐性”。女性的退休年限设定是50岁,一到50岁就退休,但家政工主要是来自农村或者下岗职工,如果年龄的问题不延长,所有和社保有关的提案都没有意义

工人权益需保障

家政劳动多是在私人家庭中的情感劳动,需要和雇主磨合的地方颇多,家政工人、雇主的利益保障方面也存在着许多的“灰色地带”。

很多委员、代表们提出了要维护雇主利益的议案、提案,要求家政工人要持证(健康证、资格证等)上岗,但却鲜少有人也考虑到家政工权益会受到侵害的情况。

关注家政行业的从业人员讲述了这么一个案例:有一名男性雇主一直性骚扰一个18岁的家政工,还对其进行了性侵害,但最后只是赔偿了几千块钱。后来雇主又透过家政公司找人,但家政公司不让说,所以新来的大姐都不知道。这样的情况下,又是谁来维护家政工人的权益呢?

单方面针对家政工人提出需要体检的要求,也是不公平的。不少家政工人与雇主是生活在一起的,雇主家庭也可能成为传染源,传染给家政工;如果雇主家庭里有精神疾病的人,突发疾病的时候,有可能会有过激的伤害。权利和义务的对等,家政工与雇主都应该遵守。

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家政工人的权益也应该受到保障。

在都市的飞速发展过程中,家政工人已经遍布到每个角落,但整个行业未来会如何发展,大姐们是否能真正得到权益的保障,体面地、有尊严地工作与生活,仍是个未解决的问题。


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