节后迎来离职潮,辞职后的五险一金如何处理?

2016-02-23 09:04 · 劳动午报
摘要:每逢春节后,都是员工离职最频繁的时期,大家都希望找到更好的发展机遇,但是离职后,原单位缴存的五险一金该怎么处理,你知道吗?

养老保险

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养老保险在缴存中是可以中断的,只要累计缴满15年以上,就可以享受养老福利。交得越多,养老金越多。

辞职后原单位会为你办理停缴手续,你的账户会处于封存状态。如果在同城换工作,你只需将身份证复印件提交给新单位,他们会为你办理社保续缴手续。

如果新工作不在同城,在新的城市参加社保后,到原来参保所在地社保办理机构办理社保转出、凭社保凭证到新的单位所在地社保办理机构办理转入手续即可。

医疗保险

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医保不同于养老保险,如果中断会比较麻烦。连续中断3个月或累计中断6个月以上,医保视作失效,不能享受报销服务。

换工作后如果是同城,由新单位人力资源去办理即可;如果非同城,可同样办理医保关系转移。需要提醒的是,医保关系转移只是参保资料的转移,不等同于医保余额以及医保待遇的转移,只是对参保人连续参保的期限的转移。

失业保险

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失业保险的领取要求是:所在单位和本人已按照规定履行失业保险缴费义务满1年或以上;非自己主动辞职;同时失业保险需要在街道登记的失业者才能申请。

也就是说,失业保险只有被单位辞退才可以享受,自己辞职是不能享受的。另外,失业保险只能省内转移。

工伤保险

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工伤和生育保险没有自费成分的,都是单位缴纳,也没有个人账户,不能转移。找到新工作后,新单位会为职工继续缴纳,如果失业了,福利就不能享受了。

生育保险

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同城换工作,只要生育保险没有中断,都可按规定享受生育保险待遇;异地换工作的,那就要看新单位所在城市的相关规定了。小编温馨提示:如果计划一年内有生小孩的计划的,换工作时就需要认真考虑了。

住房公积金

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如果是同城换工作,先在新单位开公积金帐号,然后凭身份证和公积金卡到公积金卡的代开户银行办理转移即可。

如果是非同城换工作,大部分城市支持非本地户口职工可在离职后提取公积金,如果不能提取或不需要提取,也可进行公积金转移。在新单位开了公积金账户后,到原到位公积金卡的代开户银行办理转出手续,然后凭办理凭证到新单位的公积金卡代开户银行办理转入手续即可。

要提醒大家的是,如果你要办理公积金贷款,则要连续缴纳够12个月公积金才可以,所以如果你刚好有贷款需求,对于“跳槽”可是要慎之又慎。

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