我不穿带血的衣服——致品牌优衣库的一封信

2015-07-20 10:49 · 新浪微博@席幕瞳
摘要:“我们任何一个消费者,都无法不会对明知所购商品在生产过程中存在剥削压迫工人的行为而置之不理;我们任何一个,消费者,更无法穿着沾有工人血汗的衣饰,因为这些工人的命运与我们息息相关。”

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自2002年优衣库UNIQLO进入中国市场,我一直是优衣库的忠实消费者。我很欣赏优衣库旨在为消费者提供“低价良品,品质保证”的经营理念和“让世界朝更好的方向发展”的社会责任理念,也很喜欢优衣库鲜亮百搭的设计风格和款式。

但在昨天,我在网上偶然看到优衣库合作厂商——深圳市的庆盛服饰皮具有限公司的工人罢工事件,这中间的种种让我异常吃惊。这个始于6月9日的罢工事件至今已持续了39天,约900名有近千名工人参加。工人们的要求非常合理的合理要求,如不过是要求补缴自入职以来养老保险,支付克扣的加班费、高温津贴、带薪年假工资、支付搬迁经济补偿、组建工人组织等等,但这其中的每一条均并未得到厂方的积极回应,在而过程中更发生了警察进厂抓捕罢工工人,强制拘留五十多岁女工吴伟花的情况。更让人愤怒的是,竟有一名怀孕女工在罢工过程中被迫流产。

同时作为一名你们的忠实消费者,我对优衣库在此事件中的回应深感失望,。据悉,优衣库母公司虽然于6月17日发表声明,称将督促利华管理层与员工进行对话,“若情况未能迅速获得改善,不排除将重新检视彼此的合作关系,包括中止合作等。”但整整一个月过去,工人诉求和罢工并未“迅速获得改善”,优衣库也再不关注庆盛工人罢工一事。这与优衣库在7月赞助特殊奥运会所展示出来的负责任的企业社会形象十分不符。

作为一家“有社会责任”的企业,解决其优衣库代工厂工人们的工作环境及工人权益的问题应该是你们首要考虑的问题。

让使每一个为优衣库默默付出的工人在中国现有法律的保障下,有尊严的工作与生活,得到合法保障,不仅是代工厂庆盛生产厂家的责任,也是更是优衣库这样品牌国际大企业的责任,但你们优衣库显然刻意回避这一首要责任作为庆盛服饰皮具有限公司的买家,优衣库应确保品牌内自己所销售的商品的代工厂遵守当地中国法律,为工人提供合理的劳动条件。而工人无法得到合法保障,正是品牌企业你们疏忽监管所导致的。

作为一名消费者,我希望通过我的行为去督促企业履行真正的企业社会责任,让每一个人有尊严的存活于世。海明威曾写到,“无论谁死了,都是我的一部分在死去,因为我包含在人类这个概念里。”我们任何一个消费者,都无法不会对明知所购商品在生产过程中存在剥削压迫工人的行为而置之不理;我们任何一个,消费者,更无法穿着沾有工人血汗的衣饰,因为这些工人的命运与我们息息相关。我希望优衣库“低价良品”的品牌口号不是通过牺牲工人的权益得来的,而是真正实践“让世界朝更好的方向发展”的企业社会责任。

在此,我要求优衣库迅速处理以下问题:

一、监督庆盛服饰皮具有限公司尽快赔偿拖欠工人的社保金等其他经济补偿;

二、督促庆盛服饰皮具有限公司与工人代表进行平等的谈判;

三、正视厂方以暴力打压工人维权的问题。

消费者:李健

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